Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
KT ja järjestöt neuvottelevat yksityisen alan sopimusratkaisujen vaikutuksista helmikuussa
Yksityisen alan neuvottelutulokset voivat vaikuttaa kunta- ja hyvinvointialalla maksettaviin korotuksiin.
Päiväkodin opettajille uusi palkanlisä kelpoisuudesta
Päiväkodeissa työskenteleville päteville opettajille maksetaan 1. maaliskuuta alkaen kelpoisuuslisää. KT ja JUKO sopivat lisästä joulukuussa 2024.
Yleissivistävän koulun rehtorin työajansuunnittelu ja -seuranta (B osio 9 §)
OVTES:n 2014–2016 rehtorinviran haltijan työaikaa koskevassa määräyksessä on pöytäkirjamerkintänä mainittu, että rehtorille on vahvistettava työaikasuunnitelma. Työaikasuunnitelman toteutumista on myös seurattava säännöllisesti.
Hyvinvointialueet aloittavat 1.1.2023 – tarkasta yhteystietosi vuodenvaihteessa
Henkilöstönsiirrot kunnista hyvinvointialueille voivat vaikuttaa sekä kuntien että hyvinvointialueiden KT-yhteyshenkilöiden tietoihin. Toivomme yhteyshenkilön tarkastavan vuodenvaihteessa organisaationsa yhteystiedot ja vastuuhenkilöt, jotta organisaationne saa edelleen kaiken tarpeellisen työnantajatiedon. Varmistetaan yhdessä sujuva tiedonkulku!
KT:n tavoittelema TE-henkilöstön virka- ja työehtosopimusten aikaistus toteutui
TE2024-uudistuksen yhteydessä kuntiin valtion palveluksesta siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset aikaistuvat 1.1.2025 lukien.
Kunta-alalla hyvät mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen
Kunnallinen pääsopimus vuodelta 1993 antaa mahdollisuuden paikallisten työ- ja virkaehtosopimusten tekemiseen, mikäli siihen on paikallisesta erityisolosuhteista aiheutuva perusteltu syy. Paikallisella virka- ja työehtosopimuksella voidaan poiketa valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksistä.
Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatuksen toimintamuotoja ovat päiväkotitoiminta, perhepäivähoito ja avoin varhaiskasvatus. Varhaiskasvatuksen henkilöstöön sovelletaan tehtävästä ja viranhaltijan tai työntekijän kelpoisuudesta riippuen joko OVTESin osio G:n määräyksiä, KVTESin liitteen 5 määräyksiä, KVTESin liitteen 12 määräyksiä tai HYVTESiä.
Kunta-alalla käytössä useita työaikamuotoja
Kunta-alalla työaikoihin liittyvistä kysymyksistä on sovittu suurelta osin kunnallisissa virka- ja työehtosopimuksissa. Joiltain osin niissä viitataan työaikalain määräyksiin.