Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Kuntatyönantaja-lehti on ammattilehti päättäjille, johdolle ja esimiehille
… päivittäin. On tärkeää, että kunnat ja kuntayhtymät tilaavat lehden mm. johtotehtävissä ja henkilöstöhallinnossa … Kuntatyönantaja-lehteä julkaisee KT ja siihen kirjoittavat KT:n asiantuntijat. Lukijakyselyjen mukaan lehti koetaan hyödylliseksi ja luotettavaksi työvälineeksi. Lehdessä on työnantajatietoa, …
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2014–2016 (TS-14)
… neuvottelutulos 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimukseksi TS-14:n soveltamisalalla. … vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi 25.10.2013. TS-14:n allekirjoituspöytäkirja … jakso 1.1.2016–31.1.2017 (AKPK 2 §). TS-14 on irtisanottavissa AKPK:n 2 §:n mukaisesti. Tämä yleiskirje on laadittu …
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2014–2016
… 30.8.2013 allekirjoittama neuvottelutulos työllisyys- ja kasvusopimukseksi. Työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi 25.10.2013. TTES on voimassa … on voimassa 1.1.2016–31.1.2017 (13 kk) Sopimus on irtisanottavissa allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 3 momentin mukaisesti. …
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES 2014–2016)
… sopimus ja palkkaliite) ovat tulostettavissa KT:n verkkosivuilta. Sopimuksella toteutetaan … neuvottelutulos 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimukseksi. Työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi 25.10.2013. Voimassaolo Sopimus on voimassa …
II Viranhaltijoiden palkka
… lisä Viranhaltijan vuosisidonnaiseen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät osion A 12–18 §:n mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavat: 5 v. 8 v. 10 v. 20 v. 2 % 3 % 6 % 6 % …
III Viranhaltijoiden työaika
… osin oppilaitoksen toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika. 2 mom. Opettajan tehtävistä on osa … Lisäksi työmäärä vaihtelee lukuvuoden eri aikoina huomattavasti. Näistä syistä työaika muodostuu joustavaksi lukuvuoden eri aikoina ja päivittäinkin poiketen …
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2014–2016 (KVTES 2014–2016)
… neuvottelutulos 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimukseksi. Työmarkkinakeskusjärjestöt vahvistivat neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi 25.10.2013. Kunnallinen yleinen virka- ja … voimassa 1.1.2016–31.1.2017 (13 kk). Sopimus on irtisanottavissa allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 3 momentin mukaisesti. …
KT-yhteyshenkilöt ovat KT:n tärkeimpiä yhteistyökumppaneita
… noudattamisesta sopimusten soveltamisessa. He myös hoitavat yhteydenpidon KT:hen. KT-yhteyshenkilön tehtävä on myös … kunnan/kuntayhtymän johdolle ja henkilöstöasioista vastaaville. Yhteyshenkilöiden on huolehdittava myös siitä, että KT:n sähköiset yleiskirjeet menevät …