Tartuntatautilakiin on säädetty uusi, väliaikaisesti voimassa oleva pykälä 48 a. Sen mukaan työnantaja voi vain erityisestä syystä käyttää asiakkaiden ja potilaiden kanssa työskentelyyn henkilöä, jolla ei ole riittävää suojaa covid-19-viruksen aiheuttamaa tautia vastaan.