Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Varhaiskasvatuslakia uudistettava lapsen edun mukaisesti – varhaiskasvatuslain tavoitteet edellyttävät lain avaamista
… Tiedote 12.5.2023 Varhaiskasvatuslakia uudistettava lapsen edun … on selvää, ettei nykyisen lainsäädännön puitteissa ole mahdollista saavuttaa lain sisällöllisiä eikä … Lapsen oikeuksien näkökulmasta keskeistä on turvata mahdollisimman pysyvät vuorovaikutussuhteet lasten ja …
Luottamus, vuoropuhelu ja hyvä johtaminen rakentavat maailman parasta työelämää
… ja ratkaisuista ohjelmajohtaja Sanna Kulmalan johdolla. Panelisteina Niilo Hakonen, KT; Juha Antila, SAK; … vahvistaminen vuoropuhelun lisääminen yhdessä oppimisen mahdollistaminen luovuuden vapauttaminen johtamisen … Työelämää ei voi kehittää ilman luottamusta Johdon ja henkilöstön välinen luottamus on organisaatioille …
KT-lehden numero 5/2024 on ilmestynyt: teemana tekoäly
… nauhoittaa keskustelunsa potilaan kanssa, ja tekoäly muodostaa puheesta käyttökelpoiset potilaskirjaukset, jotka … käytössä pitkällä. Niin pitkällä, että kaupungin tiedolla joh-tamisen päällikkö Tomas Lehtinen kuvailee … nauhoittaa keskustelunsa potilaan kanssa, ja tekoäly muodostaa puheesta käyttökelpoiset potilaskirjaukset, jotka …
Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC
… toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi. Työnantaja tiedottaa tasa-arvosuunnitelmasta tai sen päivittämisestä koko … Myös henkilöstön edustajat voivat pyytää työnantajaa tiedottamaan suunnitelmasta henkilöstölle. 1. … mukana olevilla on riittävät osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet suunnitelmaa tehtäessä (esimerkiksi …
Oikeuskäytäntöä kunta-alan liikkeen luovutuksista
… aineellista tai aineetonta omaisuutta. Toiminnan johdon siirtymättä jäämisellä ei voinut katsoa olevan ratkaisevaa merkitystä toiminnan identiteetin muodostumisessa, kun otettiin huomioon toiminnan lakisääteisyys … alasta, jossa liiketoimintakokonaisuus on muodostunut vain tietyssä toiminnassa pysyvästi …
Työnantajakuva ja työntekijäkokemus
… rakentaminen Työnantajakuva on käsitys, joka ihmisille muodostuu organisaatiosta työnantajana. Käsitys syntyy siitä, … itsestään että ulkoisesta kuvasta. Käytännössä kuva siis muodostuu siitä, mitä työnantaja kertoo itsestään ulospäin ja … työsuhdetta normaalisti varustellussa työympäristössä ja mahdollisuutta pitää lounastauko työpaikkaruokalassa. …
Kunta- ja hyvinvointialan neuvottelujärjestelmä on joustava
… sovitaan palkoista työajoista ja muista palvelussuhteen ehdoista. Sopimuksilla turvataan myös työrauha työpaikoille … ja -yhtymien henkilöstön yleisistä palvelussuhteen ehdoista. Yritysten työehtosopimukset KT:n yritysjäsenet … pääsopimuksen. Pääsopimuksen 12 § antaa työnantajille mahdollisuuden tehdä sekä määräaikaisia että toistaiseksi …
Muutoksia lisääntymisterveyttä koskevaan lainsäädäntöön
… työntekijöistä. Työnantajan on säilytettävä nämä tiedot viisi vuotta viimeisen tiedon merkitsemisestä. Tietoja ei kuitenkaan ilmoiteta … ASA-rekisteriin. Rekisteriin ilmoitetaan edelleen tiedot syöpäsairauden vaaraa aiheuttavista ja perimää …
Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa
… toteutumista valvoo yhdenvertaisuusvaltuutettu ja mahdollista työsyrjintää paikallinen työsuojeluviranomainen … on, että työpaikalla noudatettavat menettelytavat ovat aidosti syrjimättömiä. Menettelytavat voivat liittyä … muutoksia ja tarkennuksia edistämistoimenpiteisiin. Laki mahdollistaa ns. positiivisen erityiskohtelun, jolla tietyn …
Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallia koskevat sopimusmääräykset 1.7.2005 lukien
… on lähettänyt 16.2.2005 yleiskirjeellä 8/2005 tiedoksi kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen työllistymisen … pohjalta. Yleiskirjeessä todettiin, että määräysten mahdollinen niveltäminen selvittelymenettelyä koskevien … päätavoitteena on pitkään työelämässä olleen työntekijän mahdollisimman nopea työllistyminen uudelleen, kun …