Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Työriitoja koskevaa lainsäädäntöä uudistetaan – KT esittää laajempaa uudistamista
… sovittelujärjestelmää ja lisätä työtuomioistuimen mahdollisuuksia kuulla osapuolia aiempaa laajemmin. KT kannattaa esitettyjä muutoksia. Esitys parantaisi mahdollisuuksia sovitella työriitoja myös muissa kuin työrauhaa … turvaaminen ovat vain ammattijärjestöjen hyvän tahdon varassa. Kevään 2022 lakot osoittivat, että nykyinen …
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
… Suomen Mielenterveys ry:n, muiden kumppaneiden ja laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Muualla verkossa Työkaluja mielen … Suomen Mielenterveys ry:n, muiden kumppaneiden ja laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Muualla verkossa Työkaluja mielen …
Työn murros kirittää uudenlaisiin toimintatapoihin työyhteisöissä
… henkilöstövoimavarojen ajankohtaisista kysymyksistä. Mitä odotat uudelta työltäsi? Neuvottelupäällikön tehtävä on … ja yhteiskehittämisen merkitys korostuu. Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja hyvä työilmapiiri vahvistavat … on tärkeää kehittää jatkuvaa oppimista koko työuran ajan muodollisen oppimisen rinnalla. Digitalisaatio, pandemia ja …
Digiä kuntatyössä -sarja jatkuu kuvauksella rakennusvalvonnan sähköistämisestä Oulussa
… tulee rakennusvalvontaan sähköisessä muodossa. Digitalisaatio on muuttanut prosesseja Oulussa … yhtäaikaisesti. Palvelujen sähköistäminen mahdollistaa sekä pysymisen lupaprosessin aikataulussa että … tematiikkaa kunnan työntekijöiden, kuntalaisten, kunnan johdon ja kunnan asiakkaiden näkökulmista. Alkusyksystä 2021 …
Tutustu KT:n vuoteen 2020
KT:n vuosikertomus on julkaistu suomeksi verkossa osoitteessa vuosikertomus.kt.fi. Vuosi 2020 oli myös KT:n juhlavuosi, sillä tuli kuluneeksi 50 vuotta siitä, kun kunnallinen sopimusvaltuuskunta perustettiin.
Työvoiman vaihtuvuus ja kesäsijaisten saatavuus normaalilla tasolla koronasta huolimatta
Korona-aika ei näy Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tai Soiten tilastoissa. KT:n Soteliiderit haastattelivat Pirkanmaan HR-johtaja Raija Ruorasta sekä Keski-Pohjanmaan Sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymän (Soite) henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilää työvoiman saatavuudesta korona- ja kesäaikana.
KT tukee hallituksen esitystä potilasturvallisuuslaiksi – käytännön toteutus pitää turvata
… Tiedote 14.9.2022 KT tukee hallituksen esitystä … turvaamisesta työtaistelun aikana. Laki on ehdottoman tärkeä, jotta työnantajat pystyvät turvaamaan kansalaisten hengen ja välttämättömän hoidon tilanteessa, jossa ammattijärjestöjen työtaistelukeinot …
Opettajarekisteri jättäisi työn ja kustannukset koulutuksen järjestäjille
… opettajia eikä tukisi opiskelijoiden oppimista. Opettajatiedonkeruun haasteita on selvitetty opetus- ja … hankkeen selvityshenkilöiden raporttiin. Opettajatiedonkeruuta koskevan selvityshankkeen ohjausryhmässä olleiden … selvitysryhmä on saanut selvityksensä opettajatiedonkeruusta ja mahdollisesta opettajarekisteristä valmiiksi. …
Digiä kuntatyössä -sarjassa esitellään turvallisuutta lisäävä liikennevaloetuusjärjestelmä HALI
… säästetty sekunti on tärkeä. HALI-järjestelmä mahdollistaa ambulanssin liikkumisen nopeasti kaupungin läpi myös ruuhka-aikoina ja parantaa potilaan mahdollisuuksia saada pikaista apua. Myös raskaan palokaluston … säästetty sekunti on tärkeä. HALI-järjestelmä mahdollistaa ambulanssin liikkumisen nopeasti kaupungin läpi …
Työnantajien ja HR:n Kela-asiat: Perhevapaat uudistuvat
… missä vaiheessa? 9.55 Kysymyksiä 10.10 Päätössanat Lisätiedot ja ilmoittautuminen Webinaari on maksuton ja avoin … missä vaiheessa? 9.55 Kysymyksiä 10.10 Päätössanat Lisätiedot ja ilmoittautuminen Webinaari on maksuton ja avoin …