Haku
Miten varmistetaan työsuojeluvaltuutettujen vaikutusmahdollisuudet isossa organisaatiossa?
… paikallisesti harkituilla perusteilla voidaan edellä 1 momentissa mainitun työsuojelutoimikunnan tai muun … koskeva työ- ja virkaehtosopimus (27.10.2022) KT:n suosituksissa > (27.10.2022 annettu suositus korvaa …
Aluehallintovirastojen toiminta ruuhkautunut pahoin terveydenhuollosta tehtyjen ilmoitusten vuoksi
… valvonta on pitkäjänteistä työtä, joka perustuu toimivaan omavalvontaan ja viranomaisten ohjaukseen. Aluehallintovirastojen valvonta … pysty keskittymään niihin kaikkein vakavimpiin ja omavalvonnan ulkopuolelle jääviin asioihin. Yleensä suurin …
HR-johtaminen hyvinvointialueilla
… onnistumisen kannalta ensisijaisen tärkeää. Soteliiderit ja KT:n muutostuki tarjoavat artikkelisarjan … myös muutosjohtamisen näkökulmasta. Uuden hallinnon tason luominen ja hallinnollisen uudistuksen rinnalla kulkevan … myös muutosjohtamisen näkökulmasta. Uuden hallinnon tason luominen ja hallinnollisen uudistuksen rinnalla kulkevan …
Rekrytointi ja perehdytys hyvinvointialueilla
… osaajista hyvinvointialueiden, kuntien, yksityisen sektorin ja myös muiden alojen kesken nostaa vaatimustasoa … osaajatarpeeseen. Hyvinvointialueuudistus tarjoaa erinomaisen tilaisuuden tarttua työnantajakuvan ja … myös syytä kehittää tietoisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti. Näin voidaan varmistaa, että omalla organisaatiolla …
Henkilöstön saatavuus hyvinvointialueilla
… kuinka henkilöstöpulaan vastataan, määrittää keskeisesti suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuutta. Työnantajat … työvoiman saatavuuteen uudistuvalla johtamisella, joka huomioi kaikki käytettävissä olevat keinot – … talouden ulkopuolisena ja ainoastaan kuluja tuottavana sektorina, vaikka hoiva on oikeastaan myös taloutta ylläpitävä …
Suorituksen johtaminen
… kautta tavoitteiden asettaminen suorituksen edellytysten luominen suorituksen seuranta ja arviointi. Hyvä suoriutuminen … johdosta. Esihenkilöiden tehtävänä on huolehtia siitä, että oman yksikön tavoitteet ovat linjassa organisaation ylemmän … rajattu : Tavoitteella on aikataulu. Lähde: Doran, 1981, kts. Lawlor & Hornyak, 2012. Suoriutumisen edellytyksiä …
Liite 4 Sosiaalihuollon henkilöstö, sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalveluhenkilöstö ja lääkehuollon henkilöstö
… tehtäväkohtaiseen palkkaan palkkausluvun 9 § 1 momentin soveltamisohjeen kohta 3.1 Koulutus. … 2 196,92 € Tähän ryhmään voivat kuulua esim. sosionomi (AMK), jota edeltäviä koulutusnimikkeitä ovat olleet … joita sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisissa projekteissa (esim. Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön …
Työnantajakuva ja työntekijäkokemus
… siitä kertovat. Työnantajakuva koostuu sekä työnantajan omasta käsityksestä itsestään että ulkoisesta kuvasta. … työnantajabrändi ei ole päälleliimattu lista tavoitelluista ominaisuuksista, vaan realistinen näkemys organisaatiosta … johtaminen tuki esihenkilötyölle esihenkilön aktiivinen vuoropuhelu ja sen dokumentointi Henkilöstöedut, …
Suosituksia yhdyspintatehtävissä työskentelevien aseman arviointiin sote-uudistuksessa
… osa henkilöstöstä siirtyy hyvinvointialueille 1.1.2023. KT ja Kuntaliitto ovat tehneet muistion, jossa ne … lainsäädäntöä sekä seikkoja, jotka on hyvä ottaa huomioon, kun arvioidaan, siirtyykö tehtävä … lainsäädäntöä sekä seikkoja, jotka on hyvä ottaa huomioon, kun arvioidaan, siirtyykö tehtävä …
SOTE-sopimus 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus