Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS
… mukaista linjaa. Yleiskorotus 1.6.2022 lukien • Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa … 46 euroa, kuitenkin vähintään 2,0 prosenttia. • Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 2,0 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on 31.5.2022 vähintään 2 300,00 euroa. Jos …
Voidaanko palkkatuella palkattu henkilö lomauttaa?
… kokoaikaisesti taloudellisista ja tuotannollisista syistä johtuvan tilapäisen työn vähyyden vuoksi, poistaa em. … ( työsopimuslain 13 luvun 6 §:n 2.momentin 3-kohta ). Myös palkkatuella työskentelevä työntekijä voidaan … vähintään kuukauden ajan. Työ- ja elinkeinoministeriön ohje julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain …
Ehdota työympäristötyön erityisansiomitalin saajaa
Työympäristötyön erityisansiomitali on tunnustus arvokkaasta ja pitkäaikaisesta toiminnasta työympäristön hyväksi. Erityisansiomitali voidaan myöntää henkilölle tai yhteisölle. Ehdotuksia palkittavista voi tehdä kuka tahansa.
Tarkennuksia sopimuskirjojen ilmestymisaikatauluihin
KT julkaisee kunta-alan virka- ja työehtosopimukset 2022–2025 painettuina kirjoina. Kirjojen ilmestymisaikataulu on tarkentunut: osa sopimuksista toimitetaan asiakkaille joulukuussa ja osa alkuvuodesta 2023.
Liite 1 Johto- ja esihenkilötehtävät
… Johto- ja esihenkilötehtävät 1 § Soveltamisala Tätä liitettä sovelletaan johto- ja esihenkilötehtäviä pääasiassa tekeviin. Soveltamisohje Hinnoittelun ulkopuoliset Sosiaalihuollon ja …
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) 2022–2025
… palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmää koskeva kehittämisohjelma vuosille 2023–2027. Tekstimuutoksia useisiin lukuihin Perhevapaauudistuksen johdosta OVTES:n perhevapaata koskeviin määräyksiin on tullut … oppilaiston sivutoimisia tuntiopettajia, päiväkotien johtajien ja apulaisopettajien hinnoittelua sekä kansalais- …
Työn murroksen seuranta kunta-alalla ja hyvinvointialueilla
Kunta ja hyvinvointityönantajat KT, Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry ovat yhdessä seuranneet työn muuttumista vuodesta 2019 asti. Seurantaraporttien ja kuvausten tarkoitus on tehdä nykyaikaista kunta- ja hyvinvointialuetyötä näkyväksi.
TTES 2020–2021, voimassa 1.4.2020 lukien
Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus
Lääkärisopimus: usein kysytyt kysymykset
… KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat tehneet osan ohjeista ja usein kysytyistä kysymyksistä yhdessä. KT, SLL ja SHL korostavat, että yhdessä annetut ohjeet ja vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin ovat … KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat tehneet osan ohjeista ja usein kysytyistä kysymyksistä yhdessä. KT, SLL …
Lääkärisopimuksen 2020–2021 viikkolepomääräykset, esimerkkejä viikkolevosta ja korjaus yleiskirjeen 6/2020 muistioon sekä työaikojen vaikutus työhyvinvointiin
… 6 §:ssä määrätään viikkolevosta. Määräys ja sen soveltamisohje sinällään ovat säilyneet ennallaan lukuun ottamatta … 24 tunnin erillisestä viikkolevosta (täsmennys soveltamisohjeeseen, kun sopimuksessa on nyt sovittu vuorokausilevosta … soveltamiseen. KVTES:n ja LS:n sopimusmääräysten lähtökohtana on viisipäiväisen työviikon periaate. Viikkolevon …