Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Tarkennuksia sopimuskirjojen ilmestymisaikatauluihin
… mennessä tulleet tilaukset) joulukuussa : Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 2022–2025 … ja työehtosopimus LS 2022–2025 Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES 2022–2025 Kunta-alan … alkuvuodesta 2023 : Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) …
Lääkärisopimuksen (LS) päivystysmääräyksiä koskeva uudistus sekä päivystysasetuksen voimaantuloon 1.1.2015 liittyviä täsmennyksiä
… arviota ja hoitoa, jota ei voida siirtää ilman sairauden pahenemista tai vamman vaikeutumista. Lääkärisopimuksessa … toiminnallisista realiteeteista sekä käytettävissä olevista henkilöresursseista. Lääkärisopimuksessa esim. päivystyksen … tai välittömällä saatavuudella tarkoitetaan sitä, että henkilöstö on paikalla päivystyksessä tai sairaalassa ja …
Sitä saa mitä tilaa – työmarkkinajärjestelmämme kaipaa yhteistä uutta suuntaa
… ja sovittelulautakunnan johdolla. Kansalaisten hengen ja terveyden turvaamiseksi Sote ry:n työtaisteluissa … on parantaa julkisen alan työpaikkojen kilpailukykyä, henkilöstön saatavuutta ja työelämän laatua. … kohdentamisesta palkkausjärjestelmien uudistamiseen ja henkilöstön saatavuuden edistämiseen. EK ryhtyi outoon …
Valta ja vastuu puuttua epäkohtiin työyhteisössä
… lokakuun 2020 palkkatilaston mukaan palo- ja pelastustoimen henkilöstöstä miesten osuus on 87 prosenttia. Myös miehet, … on luettavissa myös katumus. Häirintää havainneet, mutta siihen mahdollisesti puuttumattomat saattavat kokea … saanut tiedon häirinnästä tai tätä havaitsee. Johto ja esihenkilöt ovat työnantajan edustajina keskeisessä roolissa. …
KT nostaisi työllisyysastetta laajalla toimenpidepaketilla
… yksilöiden aktiivisuuden edistäminen ja työllisyyden kohentaminen. – On toteutettava perhevapaauudistus, joka jakaa … lailla säädetyt julkiset toiminnot samoin kuin kansalaisten henki ja terveys sekä yhteinen ja yksityinen omaisuus … – Julkisen sektorin rakenneuudistuksiin ei pidä sisällyttää henkilöstölle erityistä irtisanomissuojaa, Markku Jalonen …
Työmarkkinajärjestöt: Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaa jatkettava vuoteen 2030
… organisaatioiden tuloksellisuuteen ja kykyyn uudistua sekä henkilöstön osaamisen kehittymiseen ja sen hyödyntämiseen. … ensimmäisen vuoden aikana kokonaan uusia työtehtäviä 3 000 henkilölle ja työvoiman tarjonnan kasvavan vielä … puolestaan kasvattavat kaikki organisaatiot, joissa henkilöstö, esimiehet ja johto kehittävät yhdessä toimintaa …
Työhyvinvoinnin kehittämisessä kannattaa huomioida ammatti- ja ikäryhmien tarpeet
… ja hyvinvointialueiden työntekijät kokevat fyysisen ja henkisen työkykynsä hyviksi, vaikka työ on vaativaa Sekä … vastaajista koko fyysisen työkykynsä hyväksi vuonna 2022. Henkisen työkykynsä hyväksi koki kunnissa 74 prosenttia ja … kun ottaa huomioon työn luonteen. Esimerkiksi työtään henkisesti raskaana piti 70–80 prosenttia …
Sote-uudistuksessa tarvitaan hallittua muutosta ja erillislainsäädäntöä palkkojen yhteensovittamiseksi
… Sote-uudistuksessa kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöstä noin 212 500 työntekijää ja viranhaltijaa … 175 000 siirtyy uuden työnantajan palvelukseen. Tarvittavat henkilöstösiirrot on esitetty toteutettavaksi ns. … myös hyvinvointialueiden noudatettavaksi. Tämä tukee henkilöstön hallittua siirtymistä hyvinvointialueille. KT …
Työnantajajärjestö Avainta lopettaa toimintansa – jo lähes 250 yritystä on siirtynyt KT:n jäseniksi
… ateria- ja kiinteistöhuoltoa, opetusta ja talous- sekä henkilöstöhallintoa. KT:n jäseniksi voivat liittyä ne … on yksityisessä hallinnassa, eivätkä ne voi liittyä KT:hen. Niille suositellaan muita työnantajajärjestöjä. KT neuvottelee yrityksille uudet sopimukset Avaintasta KT:hen siirtyvät yritykset noudattavat nykyisiä …