KT hakee yhteysjohtajaa

Yhteysjohtajan  tehtäviä ovat

• Viestinnän ja markkinoinnin strateginen johtaminen
• Asiakas- ja sidosryhmäyhteistyön kehittäminen ja toteuttaminen
• Jäsenkoulutustoiminnan johtaminen 
• Edunvalvonnan ja strategisen kehittämistyön tukeminen
•  Viestintä, asiakkuudet ja koulutus -yksikön toiminnan johtaminen
• KT:n johtoryhmän jäsenenä toimiminen

Edellytämme

• hyviä yhteistyötaitoja ja alan verkostoja
• kokemusta kunta- ja hyvinvointialan tehtävistä tai työmarkkinatoiminnasta
• kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä
• kiinnostusta kehittämistehtäviin ja osaamisen kehittämiseen
• itsenäistä työotetta, organisointikykyä ja paineensietokykyä
• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Eduksi katsotaan

• kokemus hallinnon ja asiakaspalvelun kehittämisestä
• kokemus koulutustoiminnasta
• viestinnän ja markkinoinnin osaaminen.

Tarjoamme

• merkityksellisen työtehtävän ja näköalapaikan yhteiskunnallisesti tärkeiden aiheiden parissa
• kilpailukykyiset työsuhteen ehdot 
• modernit ja joustavat työtavat.

Lähetäthän vapaamuotoisen työhakemuksen palkkatoivomuksineen viimeistään 22.9.2024 aikana sähköpostilla osoitteeseen ktrekry(at)kt.fi. Hakemukseen ja sähköpostin aihekenttään tulee kirjoittaa ”Yhteysjohtaja”.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

• Toimitusjohtaja Markku Jalonen, puh. 09 771 2500, 9.9. klo 15–16 ja 13.9. klo 12–13
• Yhteysjohtaja Aija Tuimala, puh. 09 771 2198, 11.9. klo 11–12 ja 16.9. klo 15–16
   

Lisätietoja voi kysyä myös sähköpostitse markku.jalonen(at)kt.fi tai aija.tuimala(at)kt.fi.