Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Hur leda personalresurser i förändringar?
… kommunsektorn (på finska) Rapporter från KT:s personalredovisnings referensdatabas för personalrapportering (på … kommunsektorn (på finska) Rapporter från KT:s personalredovisnings referensdatabas för personalrapportering (på …
KT och huvudavtalsorganisationerna förhandlar om de kommunala kollektivavtalen
KT företräder vid förhandlingarna arbetsgivarna inom kommun- och välfärdssektorn, dvs. kommunerna, samkommunerna, välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna på fastlandet samt företag som ägs av dem. Personalen representeras vid förhandlingarna av huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn.
Distansarbete och utveckling i sikte år 2021
Efter allt vi genomgått förra året drömmer jag inte om att bli vackrare eller ordentligare utan istället tagit mig en funderare på i vad jag vill utvecklas. Jag tycker att det är bättre att bestämma sig för att utvecklas i något utan att lova för mycket. Inom KT erbjuder vi ledningen i kommunsektorn stöd i utvecklingen och erfarenhetsutbyte för dig som bestämt dig för att utvecklas den här våren.
Kommunerna och välfärdsområdena behöver arbetskraftsinvandring
… inom social- och hälsovården måste tillgodoses med utländsk arbetskraft under de närmaste två åren. … rekrytering – modeller från andra länder kan ge lärdomar Finländarna har en grundlagsenlig rättighet att få … utlandet som Vietnam och Filippinerna gjort upp. Det finns dock kulturella skillnader mellan länderna i fråga om …
Makt och plikt att ta itu med missförhållanden på arbetsplatsen
Alla ansvarar för att arbetsplatsen och arbetskulturen är jämlik och trygg men ansvaret ligger särskilt hos de som åtnjuter sociala privilegier. Alla har inte samma möjligheter att ta tag i problem. Ledning och arbetsledare spelar en nyckelroll som arbetsgivarrepresentanter.
Arbetarskyddet och välbefinnandet i arbetet utvecklas i samarbete mellan arbetsgivaren och personalen
… Läs mer om samarbetet inom arbetarskyddet på KT:s webbsidor > I egenskap av centralorganisation förhandlar och … kommungrupp på Arbetarskyddscentralens webbsidor > Arbetsgivaren ansvarar för arbetarskyddet, men det … och välbefinnandet i arbetet på arbetsplatsen upprätthålls dock i samarbete mellan arbetsgivaren och arbetstagarna (2 …
Rekommendation om kompetensutveckling för personal i kommun- och välfärdssektorn
… i framtiden. Planen för kompetensutveckling bör också dokumenteras. Personalutveckling som ett led i … prosessi ja sen työvälineet Kontiolahden kunnassa. Lärdomsprov. Utbildningsprogrammet för utveckling och ledning …
Kommunsektorns ekonomi i styr utan permitteringar eller uppsägningar
Kommunerna och samkommunerna sparade förra året 214 miljoner euro i personalutgifter, vilket är 1,1 procent av personalutgifterna i kommunsektorn. Detta lyckades så gott som utan permitteringar och uppsägningar. Samma linje tycks fortsätta enligt de uppgifter KT samlat in.