Publikation
Ett bra lönesystem är i allas intresse
KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma handbok om den lokala tillämpningen av lönesystemet i AKTA. Handboken är till nytta när kommunerna och samkommunerna utvecklar och uppdaterar sina lokala arbetsvärderingssystem.
I handboken behandlas lönesystemet i AKTA och de olika lönefaktorerna i systemet. Utöver arbetsvärdering behandlar handboken bland annat
- bedömning av arbetsprestationen (individuellt tillägg)
- beräkning av anställningstiden (erfarenhetstillägg)
- belöning av resultat (resultatbonus)
- snabb belöning (engångsbonus)
- tryggande av tillgången till personal (rekryteringstillägg)
- harmonisering av lönerna.
Handboken är inte ett kollektivavtal. De avtalsrättsligt bindande texterna finns i AKTA.
Den svenska upplagan av handboken finns endast som webbpublikation..
Uppgifter om publikationen
Antal sidor:
80 s.
ISBN (Pdf):
978-952-213-998-6
Utgiven:
1/2013
Utgivare:
KT Kommunarbetsgivarna
Upplaga:
1. upplagan