Dygnsvila och planering av arbetsskift
Den nya arbetstidslagen träder i kraft 1.1.2020. Bestämmelsen om dygnsvila i arbetstidslagen ändras, vilket genast i januari påverkar planeringen av arbetsskift inom tillämpningsområdet för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet.
![Kuva: Gerd Altmann / Pixabay](/sites/default/files/styles/large_uncropped/public/media/image/tyoaika.jpg?itok=rKE4rC7s)
Ändringarna i bestämmelsen om dygnsvila påverkar arbetsskiftsarrangemangen från 1.1.2020.
Till följd av ändringarna lönar det sig för arbetsgivarna att se över sina arbetsskiftsarrangemang i synnerhet i periodarbete.
KT har publicerat anvisningar om hur bestämmelserna om dygnsvila och antalet på varandra följande nattskift ska beaktas i arbetsskiftsplaneringen.
I KT:s cirkulär 11/2019 ges också mer information om den nya arbetstidslagen och dess ikraftträdande.
![](/sites/default/files/styles/thumbnail_cropped/public/media/image/palvelusahkoposti-ls.jpg?itok=mNu4YESw)
Sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelussuhdeasiat
E-post:
soster@kt.fi
![](/sites/default/files/styles/thumbnail_cropped/public/media/image/palvelusahkoposti-kvtes.jpg?itok=ySMDe5aD)
Yleiset palvelussuhdeasiat
E-post:
kvtes@kt.fi