Haku
HYVTES 2023–2025
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus
![Lapsi lähestyy punaisia liikennevaloja liikennepuistossa. Kuva: Mostphotos.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/liikenne-liikennevalot-liikennepuisto-lapset.jpg?itok=CS9ZTs31)
Hyvä työvuorosuunnittelu vähentää kuormitusta ja lisää työturvallisuutta sote-alalla
Työaikojen liikennevalomalli auttaa työnantajia arvioimaan työvuorojen kuormittavuutta. Malli perustuu kansallisiin vuoroergonomiasuosituksiin, jotka Työterveyslaitos on vastikään päivittänyt. Tuoreet tutkimustulokset osoittavat, että suositusten noudattaminen vähentää kuormitusta.
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES on voimassa 1.3.2023–30.4.2025. KT:n yleiskirjeessä 16/2023 on annettu HYVTESin toimeenpanoon liittyvät ohjeet. Lisäksi yleiskirjeessä on julkaistu virka- ja työehtosopimuksen määräykset. HYVTES tullaan julkaisemaan sekä painettuna kirjana että verkossa.
![HYVTES 2023-2025 -sopimuskirjan kansi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/hyvtes-2023-2025.jpg?itok=xqoYzkvI)
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES) 2023–2025
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES) sisältää määräykset hyvinvointialueiden ja -yhtymien henkilöstön yleisistä palvelussuhteen ehdoista kuten vuosilomista ja työ- tai virkavapaista.
Vuosiloma
KVTESin vuosilomaluvun (IV luku) määräykset korvaavat vuosilomalain säännökset, jollei (IV luvun 1 § 3 mom.) ole erikseen toisin määrätty.