Haku
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/25729480-delegating-concept-structure-of-management-organization.jpg?itok=sGgXOORm)
”Johtaminen on maalaisjärjen käyttöä”
Johtamisessa ja esihenkilötyössä tarvittava osaaminen vaatii jatkuvaa oppimista ja esihenkilönä kehittymistä. Elämä ja erityisesti työelämä opettavat. Lisäksi johtamiskoulutukset, kurssit ja oma perehtyminen sekä itseanalyysi ovat tärkeitä. Ei siis välttämättä tarvita yliopistotutkintoa ollakseen hyvä johtaja tai esihenkilö. Eikä toisaalta mikään tutkinto takaa automaattisesti hyvää johtajaa tai esihenkilöä.
![Uusi varhaiskasvatuslaki lähti lausuntokierrokselle](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/varhaiskasvatus.jpg?itok=ILYVMKns)
Varhaiskasvatuslakia uudistettava lapsen edun mukaisesti – varhaiskasvatuslain tavoitteet edellyttävät lain avaamista
Poikkeuksellisen laaja-alainen järjestöjoukko vaatii varhaiskasvatuslain avaamista. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ry, Sosiaalialan ammattijärjestö Talentia, Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry, Hyvinvointiala ry Hali, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Kuntaliitto lähettävät yhteisen viestin hallitusneuvotteluihin. Järjestöt vaativat lain muuttamista henkilöstörakenteen ja päiväkodin johtajan tehtävien osalta. Jo nyt on selvää, ettei nykyisen lainsäädännön puitteissa ole mahdollista saavuttaa lain sisällöllisiä eikä henkilöstörakenteen tavoitteita.
![Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/suomen-tarkein-sijoitus.jpg?itok=1IPimvfM)
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt nostavat esille julkisen työn arvon
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt käynnistävät Lahden työmarkkinaseminaarissa Tärkein sijoitus -yhteiskampanjan julkisen työn merkityksen puolesta.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/asiakaspalvelu-neuvota-ohjaus.jpg?itok=SzDsE6sn)
Usein kysyttyjä kysymyksiä TE 2024 -uudistuksesta
Olemme koonneet tälle sivulle vastauksia TE 2024-uudistuksesta esitettyihin usein kysyttyihin kysymyksiin. KT edustaa muutoksessa kuntia ja kuntayhtymiä työnantajina ja tarjoaa niille tukea uudistuksen toteuttamiseen.
![Tekojen tori -teksti ja kampanjan logo](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tekojen%20tori%20logo%20vaaka%20nettisivuk%C3%A4ytt%C3%B6%C3%B6n.png?itok=1HlZFdOS)
Tekojen tori -kampanjassa etsitään Suomen kekseliäintä kuntaa tai hyvinvointialuetta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta- ja hyvinvointialalla työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen tori -portaalissa. Kampanjaan voivat osallistua kaikki kunta- ja hyvinvointialuetyön kehittäjät kertomalla portaaliin oman työpaikkansa toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.