Haku

… polvessa olevien työntekijöiden tai tämän puolison, avopuolison taikka työntekijän kanssa rekisteröidyssä … Muulla läheisellä tarkoitetaan esimerkiksi hoidettavan avopuolisoa tai ystävää, joka on käytännössä osallistunut …

… palkantarkistukset nimenomaan yleiskorotuksena. Yleiskorotusvaihtoehdossa korotetaan 0,29 prosentilla tehtäväkohtaista … TS-14:n piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Paikallisen järjestelyerän … palkantarkistukset nimenomaan yleiskorotuksena. Yleiskorotusvaihtoehdossa korotetaan 0,29 prosentilla tehtäväkohtaista …

… kehittämiseen. KT:n asiantuntijat toimittavat Kuntatyönantaja-lehden kuntien ja kuntayhtymien … käytäntöjä. Lisäksi lehdessä on ruotsinkielinen osuus "Svensk resumé”.  Tehdyn lukijakyselyn mukaan … käytäntöjä. Lisäksi lehdessä on ruotsinkielinen osuus "Svensk resumé”.  Tehdyn lukijakyselyn mukaan …

… allekirjoituspöytäkirjan 8 §:n mukaan sopijapuolten tuli aikavälillä 1.3.2014–30.9.2014 jatkaa liitteen 2 … allekirjoituspöytäkirjan 8 §:n mukaan sopijapuolten tuli aikavälillä 1.3.2014–30.9.2014 jatkaa liitteen 2 …

… sekä parempaa palvelua. Julkisen talouden kestävyysvaje, väestön ja henkilöstön ikääntyminen, työn kuormitus ja uhkaava pula osaavasta työvoimasta ovat osaltaan leimanneet … esiin mm. seuraavat asiat: 1.1.2011 tuli voimaan sairausvakuutuslain 13 §:n 5 momentin muutos, jonka mukaan ennalta …

… 1.5.2011 järjestelyerästä. Työnantajan on huolehdittava siitä, että järjestelyeriä täytäntöön pantaessa SKL:n … kuin muuhunkin henkilöstöön. Lisätietoja asiassa antaa johtava työmarkkinalakimies Erkki Hintsanen, puh. 09 771 2111 … 1.5.2011 järjestelyerästä. Työnantajan on huolehdittava siitä, että järjestelyeriä täytäntöön pantaessa SKL:n …

… työaikamääräysten (7-11 §) muuttamisesta 1.8.2011 alkavan toimintakauden alusta (liite 1).   Oheisessa muistiossa … tarkemmin (liite 2). Muistio jäsentää muutokset seuraavien otsikoiden mukaisesti: Uudet sopimusmääräykset Uudet sovellettavat KVTES:n määräykset: III luvun 29 ja 30 § Erityisesti …