Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Henkilöstörahastolaki (934/2010) kunta-alalla
… palkitsemisjärjestelmien käyttöä ja siten parantaa tuottavuutta ja kilpailukykyä. Lain tarkoituksena on myös … tulospalkkiojärjestelmästä ja henkilöstö vastaavasti henkilöstörahaston perustamisesta ja sen säännöistä … palkitsemisjärjestelmien käyttöä ja siten parantaa tuottavuutta ja kilpailukykyä. Lain tarkoituksena on myös …
Yleiset määräykset
… 1 § Soveltamisala ja sovellettavat määräykset 1 mom. Omassa kodissa työskentelevät … liitteessä oleva erityismääräys syrjäyttää KVTES:n vastaavan määräyksen siten kuin jäljempänä on tarkemmin todettu. 2 § KVTES:n yleisen osan sovellettavat määräykset KVTES pykälä KVTES asia Poikkeukset KVTES:n …
Palkkaus
… 3 § KVTES:n palkkausluvun sovellettavat määräykset KVTES:n palkkausluvun (II luku) määräysten … sellaisia sosiaali- ja terveysalan ja humanistisen ja kasvatus-alan ammattitutkintoja, perustutkintoja ja … esim. lasten sairastumisista johtuen hoitajalla on ilmoitusvelvollisuus ohjaajalle lasten poissaoloista. 5. …
Paikallinen järjestelyerä 1.5.2011 lukien
… Paikallisen järjestelyerän toteuttaminen tapahtuu seuraavien yleiskirjeiden selostusten perusteella: Kunnallinen … sektorilla olisi pysynyt ennallaan tai laskenut (2 %) tai kasvanut keskimäärin enintään 1 300/vuosi (1 %). KT … Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstömäärä on kasvanut kunta-alalla vuodesta 2006 vuoteen 2010 noin 6 900 …
Lääkärisopimuksen 2010–2011 allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n mukaisten palkantarkistusten toimeenpano
… lukien. Tämä kirje pyydetään toimittamaan tiedoksi johtaville lääkäreille, johtaville hammaslääkäreille, terveysvalvonnan johtajille ja palkanlaskentaan. Yleiskorotus … palkkojen korotusten lisäksi on otettava lopullista kustannusvaikutusta laskettaessa huomioon mm. henkilökohtaisen …
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2014–2016 (KVTES) 1.6.2015 lukien muuttuvat jaksotyömääräykset
… tulevat voimaan 1.6.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan työaikajakson alusta lukien. Mikäli työaikajakso on … jaksotyöaikamääräysten uudistamiseen. Uudistuksen kustannusvaikutus voi vaihdella työnantajakohtaisesti merkittävästi … jaksotyöaikamääräysten uudistamiseen. Uudistuksen kustannusvaikutus voi vaihdella työnantajakohtaisesti merkittävästi …
Lappeenranta-seminaari 18.–19.8.2011
… ja työelämää koskevien odotusten näkökulmasta. Näistä tuottavuuden, tuloksellisuuden ja työelämän laadun haasteisiin … yhteistoiminnan kannalta keskeiset kysymykset yhteisvastuusta ja sen rakentamisen työkaluista nousevat … yhteistoiminnan kannalta keskeiset kysymykset yhteisvastuusta ja sen rakentamisen työkaluista nousevat …
Terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain muutos – kaksoislaillistus poistuu 1.5.2011 alkaen
… kannalta on edelleen tärkeää, että työjärjestelyt mahdollistavat ammatillisen konsultoinnin ja tuen. Uudistuksen … on edellytys oikeudelle toimia lääkärinä sairausvakuutuksen piirissä muissa EU:n jäsenvaltioissa kuin … on edellytys oikeudelle toimia lääkärinä sairausvakuutuksen piirissä muissa EU:n jäsenvaltioissa kuin …
Työaika ja työaikakorvaukset
… Työaikajärjestelmät 7 § KVTES:n työaikaluvun sovellettavat määräykset KVTES:n työaikaluvun (III luku) määräysten … edellyttää perhepäivähoitajan osallistuvan tai varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen. Työnantajan on hyvä etukäteen … korvaukset Soveltamisohje 1. Sairausloman ja äitiysvapaan palkka erityistilanteissa Mikäli hoitajalla ei ole …