Sök
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/KT%20Linja-10702459-login-interface-on-tablet-username-and-password.jpg?itok=_kyZ16kk)
Anmäl dig till KT:s utbildningar med Linja-koder
Anmälningsprocessen till KT:s utbildningar har förändrats. Anmälningar till höstens utbildningar görs nu med Linja-koder. Tidigare har man kunnat anmäla sig utan att logga in, men endast inloggade användare har kunnat ta del av presentationsmaterial och inspelningar i Linja.
![Nainen istuu pyörätuolissa ja juttelee työkavereidenssa kanssa. Kuva: Mostphotos.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/nainen-istuu-pyoratuolissa.jpg?itok=BGDWiqU8)
Den reviderade diskrimineringslagen preciserar arbetsgivarnas skyldigheter
Den reviderade diskrimineringslagen trädde i kraft 1.6.2023. I lagen preciseras bland annat hur arbetsgivaren ska bedöma hur likabehandling uppnås och utarbeta en likabehandlingsplan. Dessutom utvidgas diskrimineringsombudsmannens behörighet till att gälla även arbetslivet.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/muutos-1920x1080.jpg?itok=LWFC4J0f)
I krävande omställningar är det viktigt att satsa på strukturer som upprätthåller arbetshälsan
En färsk undersökning om arbetshälsa i samband med välfärdsområdesreformen visar resultat som också kan utnyttjas vid andra krävande reformer.
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn VÄLKA
Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) är i kraft 1.3.2023–30.4.2025. I KT:s cirkulär 16/2023 finns anvisningar om verkställandet av VÄLKA.