Sök
![Hoitaja työntää vanhusta pyörätuolissa. Kuva: Mostphotos.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/vanhus-hoitaja-pyoratuoli.jpg?itok=2zSKVIyH)
Regeringsförhandlingarna måste beakta social- och hälsovårdssektorns enorma behov av arbetskraft
Regeringsförhandlingarna måste beakta den skriande bristen på personal inom social- och hälsovårdssektorn och andra välfärdstjänster. Den lagstadgade basservice som medborgarna behöver kan inte tryggas utan att antalet utbildningsplatser och arbetskraftsinvandringen utökas avsevärt.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/nainen-kukka-hallitusohjelmatavoitteet.jpg?itok=JyXuF1NN)
KT hörs i regeringsförhandlingarna
Regeringsförhandlingarna inleddes denna vecka i Ständerhuset. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har hörts i olika arbetsgrupper.
![Toimistossa tehdään töitä tietokoneella. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tyopoyta-toimisto.jpg?itok=eB2IL4WK)
Den första förändringshandledningen i anslutning till AN2024-reformen inleds 15.5.
Genom riksomfattande förändringshandledning erbjuds stöd både på statlig och kommunal nivå för personal, chefer och framtida sysselsättningsområden som berörs av reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024.
![Vauva ja vanhemmat köllöttelevät yhdessä. Kuva: Pixhill](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/vauva-vanhemmat-perhe.jpg?itok=vj2kNL7T)
Arbetsmarknadens centralorganisationer: Delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet
Arbetsmarknadens centralorganisationer har publicerat ett pressmeddelande om att delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet. Pressmeddelandets syfte är att främja familjevänlighet på arbetsplatserna och uppmuntra män att utnyttja familjeledighet.
Arbetsmarknadsseminariet lockar närmare 600 deltagare till Lahtis
Kommunernas och välfärdsområdenas arbetsmarknadsseminarium ordnas 16–17 maj i Lahtis. Seminariet är ett samarbete mellan Lahtis stad, KOKO Lahti Oy, Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn: Offentliga sektorns union JAU, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/perhe-1920x1080px.jpg?itok=IxVLHfSn)
Arbetsmarknadens centralorganisationer: Delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet
Arbetsmarknadens centralorganisationer uppmuntrar arbetsplatserna att stödja en jämnare fördelning av familjeansvaret. Familjeledighetsreformen gör det möjligt att förbättra jämställdheten i arbetslivet på arbetsplatserna, men dessutom behövs gemensamma spelregler på arbetsplatserna, utveckling av god praxis och en familjevänlig inställning inom hela arbetskollektivet, betonar Finlands näringsliv, Akava, Kyrkans arbetsmarknadsverk, kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, FFC, STTK och Statens arbetsmarknadsverk. Organisationerna publicerar material åt arbetsplatserna på familjernas dag.