Sök
![De kommunalt anställda var 2018 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 17 dagar på grund av egen sjukdom.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/Sjukfr%C3%A5nvaro%20dagar%20%C3%A5r%202018.png?itok=fU8TmqKF)
Stora skillnader i sjukfrånvaron mellan olika yrkesgrupper
Enligt Kommun10-undersökningen ökade antalet sjukfrånvarodagar år 2018. Situationen inom kommunsektorn speglar utvecklingen av den allmänna sjukfrånvaron, som har svängt uppåt i synnerhet på grund av psykisk ohälsa.
![Tampereen työmarkkinaseminaari 2019 on alkamassa ja suuri luentosali on täynnä.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tampereen-tyomarkkinaseminaari-2019-alkaa.jpg?itok=8lk74ef4)
KT anser att regeringsperiodens viktigaste mål är att höja sysselsättningsgraden
KT Kommunarbetsgivarna anser det vara nödvändigt att sysselsättningsgraden höjs till åtminstone 75 procent under nästa regeringsperiod. En omfattande helhet av åtgärder som främjar sysselsättningen bör skrivas in i regeringsprogrammet för att den åldrande befolkningens välfärdstjänster, pensioner och övriga sociala trygghet ska kunna finansieras.
![Soteliiderit - vi lyckas tillsammans](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/Soteliiderit_vi_lyckas_tillsammans.jpg?itok=f4pQkR7F)
Projektet Soteliiderit stöder social- och hälsovårdens arbetsgivare inom förändringsledning och utveckling
Med projektet Soteliiderit stöder Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT social- och hälsovårdens arbetsgivare inom förändringsledning, strategisk personalledning och utveckling. Projektet genomförs i samarbete med kommunerna och samkommunerna för social- och hälsovård, och det finansieras av Europeiska socialfonden.
![Isä ja poika harjoittelevat kitaran soittoa. Kuva: Pixhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/isa-poika.jpg?itok=hnB6WvzM)
Direktivet om balans mellan arbete och privatliv reglerar familjeledigheter och arbetstidsarrangemang
EU har enats om ett direktiv om balans mellan arbete och privatliv. Det slutliga godkännandet förutsätter att Europaparlamentet och ministerrådet godkänner det
![Nainen-osoittaa-infograafia_kuva](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/infograafi_pixhill.jpg?itok=oYwUeGmk)
KT understöder förslaget om att sammanslå pensionssystemen för den kommunala och den privata sektorn
Den arbetsgrupp som utrett olikheterna mellan pensionssystemen anser att den kommunala och den privata sektorns pensionssystem kan sammanslås. En sammanslagning är ändamålsenlig bland annat för att man då tillsammans kan bära de risker som förorsakas av förändringar i exempelvis sysselsättningen eller utvecklingen av medellivslängden.
Kommunalt anställda har goda färdigheter att möta förändringar
De kommunalt anställda mår bra i sitt arbete och de har resurser för att tackla förändringar. Uppgifterna framgår av en undersökning av arbetshälsan inom den offentliga sektorn.
![EU-tähtilippu Euroopan kartalla, Kuva: Pixhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/eu-kartta.jpg?itok=0YjpqbN3)
Digitaliseringen är ett av arbetsprogrammets teman för EU:s arbetsmarknadsparter
EU:s arbetsmarknadsparter har gett ut sitt arbetsprogram för 2019–2021. Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna ska tillsammans bearbeta de sex teman som tagits med i programmet.