Sök
Prövotiden förlängs, återanställningsskyldigheten förkortas och långtidsarbetslösa kan anställas för viss tid
Riksdagen godkände 30.11.2016 de ändringar i arbetsavtalslagen och sjukförsäkringslagen som träder i kraft vid ingången av 2017. Med ändringarna vill man främja sysselsättningen av långtidsarbetslösa och minska riskerna som är förbundna med nyanställningar. Målet är att sänka anställningströskeln.
![Työn murros aiheena 12.4](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tyonmurros124.jpg?itok=x0qDJHmu)
Förändringarna i arbetslivet överraskade kommunsektorn
De mest betydelsefulla i förändringarna i arbetslivet är de nya sätt att arbeta som arbetsenheterna – cheferna och personalen – själva utvecklar. Ny teknik, digitalisering och robotik ger inte i sig bättre tjänster, nöjdare kunder och mer välfungerande arbetsenheter. Först när den nya tekniken tillämpas tillsammans med nya verksamhetsprinciper uppnås de eftersträvade resultatfördelarna.
![Tutkimuspäällikkö Mika Juutinen Kuntatalossa](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/mika-juutinen.jpg?itok=SlQdEkXt)
FM:s ekonomiska översikt är klar och valet överståndet – vad händer nu?
Den ekonomiska översikten utgår från den allmänna uppfattningen att den ekonomiska tillväxten håller på att avta och att BNP-tillväxten kommer att bli svagare än vad som prognostiserats. Den förestående ekonomiska utvecklingen inom hela den offentliga sektorn och inom kommunsektorn påverkas av resultatet av det färska riksdagsvalet och det kommande regeringsprogrammet. KT understöder en ansvarsfull ekonomi.