Projektet Digitaliseringen och förändringen i arbetslivet söker praktiska digitala idéer i kommunerna

Vad innebär digitaliseringen för arbetet i kommunerna? Var och hur kommer förändringen att märkas? KT Kommunarbetsgivarna och Kommunförbundets gemensamma projekt ”Digitaliseringen och förändringen i arbetslivet” letar nu efter fyndiga exempel på hur digitala lösningar använts i kommunerna.

Nu har ni en chans att tipsa om era mest lysande digitala lösningar.

Det kan vara något helt litet eller mycket stort, alla exempel kan vara exemplariska. Vi tar också emot exempel på mindre lyckade men mycket lärorika projekt som gjort den digitala utvecklingen konkret känd i kommunen.

Med projektet Digitaliseringen och förändringen i arbetslivet vill vi föra fram att digitaliseringen inte är ett hot utan en möjlighet att utveckla arbetet i kommunerna och göra det mer lockande, intressant, modernt och till och med mer effektivt. Projektet synliggör gott arbete i kommunerna och avdramatiserar digitaliseringen ur ledningens, personalens och användarnas synvinkel.

De bästa lösningarna får egna beskrivningar som kommunerna kan ta del av och utnyttja i sin verksamhet. Lösningarna presenteras för kommunerna också i podcaster och webbinarier som produceras under projektets gång.

Närmare upplysningar om projektet fås av:

Programchef Anna-Mari Jaanu, KT Kommunarbetsgivarna, anna-mari.jaanu(at)kt.fi
Ledande sakkunnig i arbetslivsutveckling, Niilo Hakonen, KT Kommunarbetsgivarna, niilo.hakonen(at)kt.fi
Utvecklingschef Elisa Kettunen, Kommunförbundet, elisa.kettunen(at) kommunforbundet.fi
Projektsakkunnig Aino Lappalainen, Kommunförbundet, aino.lappalainen(at)kommunforbundet.fi
Projektkoordinator Anniina Tuomi, KT Kommunarbetsgivarna, anniina.tuomi(at)kt.fi