Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn (AKTA) 2022–2025

Kollektivavtalen för kommun- och välfärdssektorn fick sin slutliga form i mars. Det är dags att gå igenom vad som avtalades och vad det kostar arbetsgivarna.

KT och alla avtalsorganisationernas förvaltningar har senast 9.6 godkänt ändringarna i AKTA- och UKTA-avtalen samt det nya arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet), som trädet i kraft 1.9.2021. Till SH-avtalet överförs omkring 177 500 löntagare från det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA).

KT Kommunarbetsgivarna och Offentliga sektorns union JAU, Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf och Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU undertecknade de nya kommunala kollektivavtalen den 28 maj.

JHL och dess avdelning i Raumo har dömts till strejkböter för sina olagliga konfliktåtgärder i november 2019 i Raumo.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och två av dess fackavdelningar har dömts till strejkböter för en olaglig utmarsch i Björneborg i november 2019.

KT Kommunarbetsgivarna och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har nått ett förhandlingsresultat om nya kollektivavtal för kommunsektorn.

KT har vid arbetsdomstolen vunnit en rättegång som gällde rätten för Samkommunen Helsingfors och Nylands sjukvårdsdistrikt (HUS) att låta bli att godkänna arbetstagarinitierade skiftbyten under den politiska arbetskonflikten hösten 2018.