Sök
Ett år med utbildning
Ett år har gått sedan KT startade utbildningar för sina arbetsgivarmedlemmar i egen regi. Efter det har vi ordnat över 100 olika utbildningar för våra medlemmar – såväl på webben som på plats – om tillämpningen av kollektivavtal, frågor som gäller anställningsförhållanden, arbetslivslagstiftning, ledarskap, chefsarbete, personalledning, arbetslivets kvalitet och kompetensutveckling.
Samarbetsförhandlingar i AN2024-reformen
Arbets- och näringstjänsterna överförs från staten till kommunerna i början av 2025. Här följer en kort beskrivning av samarbetsförhandlingarna inom staten och i kommunerna i samband med arbets- och näringsreformen.
AN 2024-reformen och överlåtelse av rörelse
Arbets- och näringstjänsterna överförs från staten till kommunerna 1.1.2025. Vi berättar här i korthet vad det innebär att den statsanställda AN-personalen överförs till nya arbetskraftsmyndigheter genom överlåtelse av rörelse och hur reformen påverkar personalens anställningsvillkor.
Jämförelse mellan statens kollektivavtal och AKTA
Från staten överförs personal till de nya arbetskraftsmyndigheterna när arbets- och näringstjänsterna överförs till kommunerna 1.1.2025.
Sysselsättningsfonden föreslår betydande sänkningar i arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för år 2024
Sysselsättningsfondens styrelse beslutade 29.8.2023 föreslå för fondens förvaltningsråd att arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2024 ska sänkas. Inom kommunsektorn sjunker arbetsgivarnas avgift med i genomsnitt 0,90 och inom välfärdssektorn med 0,96 procentenheter, vilket innebär besparingar på tiotals miljoner inom båda sektorerna.
Uppgörelse om harmonisering av Keusotes löner
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Offentliga sektorns union JAU rf, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf har nått en uppgörelse om harmoniseringen av löner i samkommunen för social- och hälsovård i Mellersta Nyland (Keusote) samt om en tidtabell för harmoniseringen. Keusotes styrelse godkände uppgörelsen tisdagen 29.8.2023.
Kampanjen Framstegsarenan söker Finlands innovativaste kommun eller välfärdsområde
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och branschens huvudavtalsorganisationer sporrar återigen de anställda i kommunerna och välfärdsområdena att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder i portalen Framstegsarenan. I kampanjen kan alla som utvecklar arbetet i kommunerna och välfärdsområdena delta genom att på plattformen beskriva hur arbetssätten och tjänsterna utvecklats på den egna arbetsplatsen.
KT-lehti 4/2023 är ute – temat är sysselsättning
Det senaste numret 4/2023 av KT-lehti lägger särskilt fokus på AN-reformen. Milla Tikkanen, sysselsättningschef i Kajana, berättar hur mycket Kajanaland har lyckats höja sin sysselsättningsgrad. Förändringsdirektör Johanna Ilmonis infallsvinkel är Södra Karelens samarbete utan kommunförsök. Artiklarna innehåller också anvisningar och tidtabeller för genomförandet av reformen.