Suomeksi

Sök

Begränsa din sökning
Nyhet

Arbetskraftskostnaderna ökar mer än beräknat nästa år

I och med den överenskommelse som arbetsmarknadsparterna nått, ökar kommunernas och välfärdsområdenas arbetskraftskostnader åren 2023 och 2024 med omkring 800 miljoner euro. Summan är cirka 80–110 miljoner euro större än vad KT tidigare uppskattade. Ändringen förklaras av den engångsersättning som betalas till anställda som arbetat med vården av coronapatienter och av avtalet om löneharmonisering.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd.../arbetskraftskostnaderna-okar-mer-an-beraknat
Nyhet

Pensionsavgiften enligt ArPL förblir oförändrad år 2023

Arbetsmarknadens centralorganisationer har kommit överens om ett förslag till arbetspensionsförsäkringsavgift inom den privata sektorn för år 2023. Enligt förslaget är arbetsgivarens pensionsavgift (ArPL) i genomsnitt 24,4 procent. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...savgiften-enligt-arpl-forblir-oforandrad-2023
Vanhempi pariskunta istuu puistonpenkilä ja ihailee ruskaa. Kuva: Alexander Kliem Pixabay.
Blogginlägg

Pensionsberäkningarna stöder KT:s mål att pensionsavgifterna ska sänkas

Enligt Pensionsskyddscentralens nya långsiktiga beräkning (PTS) kan pensionsavgiftsnivån för Kevas medlemsorganisationer sänkas med nästan två procentenheter utan att systemet äventyras. KT:s mål har redan länge varit att förbättra kostnadskonkurrenskraften hos kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna genom att sänka pensionsavgiften som är högre än inom den privata sektorn.

https://www.kt.fi/sv/bloggar/2022/pensions...ningarna-och-mal-att-sanka-pensionsavgifterna