Sök
Ny förordning om fortbildning inom social- och hälsovården
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal träder i kraft 1.4.2024. I förordningen bestäms om kvalitativa förutsättningar för personalfortbildningen, fortbildningens omfattning samt om utvärdering och uppföljning.
Exempel från löneuppgörelsen för småbarnspedagogik (del G) 1.10.2022
I den avtalsuppgörelse som trädde i kraft 1.10.2022 höjs den uppgiftsrelaterade lönen för lärare inom småbarnspedagogik, speciallärare inom småbarnspedagogik, biträdande föreståndare och daghemsföreståndare med 1,5 procent eller till den nya nedre gränsen.
Majoriteten av högutbildade som flyttat till Finland är välintegrerade
En stor del av de högutbildade utlänningar som bor i Finland är välintegrerade och har jobb som motsvarar deras utbildning. Forskningen identifierar ändå utvecklingsmål gällande etableringen i Finland.
Arbetstidsarrangemang för timavlönade under söckenhelgsveckor 2023
Bestämmelser om söckenhelgernas inverkan på den ordinarie arbetstiden och lönen finns i § 9, 23 och 27 i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade. I § 9 mom. 2 räknas upp vilka söckenhelger som förkortar den ordinarie arbetstiden. De dagar för vilka söckenhelgsersättning betalas anges i § 27. I § 23 anges hur lönen betalas för söckenhelgsveckor. För dem som arbetar dagtid räknas dagen i fråga som söckenhelg från kl. 00 till kl. 24. För dem som arbetar i skift har tidsgränserna bestämts separat för varje söckenhelg.
Limingo är Finlands mest innovativa kommun
Den mest innovativa kommunen i Finland valdes nu för andra gången som en del av kampanjen Hyvä kiertämään - Dela med dig. De bästa bidragen från kommunsektorn samlades i den riksomfattande portalen Framstegsarenan. Portalen synliggör det goda kommunala arbetet och främjar spridningen av utvecklingsvägar inom sektorn.
Tre saker som borde korrigeras i lagen om småbarnspedagogik
Småbarnspedagogiken lider av brist på arbetskraft för att det inte finns tillräckligt med kompetenta sökande. Samtidigt är det nationella målet att en större andel barn deltar i småbarnspedagogiken. Vi kommer inte att kunna uppfylla den skärpta personaldimensioneringen som träder i kraft år 2030.