KT-lehti 6/2024 är ute – temat är likabehandling
I det färska numret av KT-lehti presenteras olika sätt att främja likabehandling och jämställdhet i organisationen. Janakkala kommun rekryterar all sin personal anonymt, för att fokus ska ligga på den sökandes kompetens i stället för yttre faktorer. Inom äldreservicen i Vanda och Kervo välfärdsområde funderar personalen och deras närmaste chefer tillsammans på mångfald.
Janakkala rekryterar anonymt
Maija Nivala, förvaltnings- och personaldirektör i Janakkala kommun, beslutade att pröva anonym rekrytering genast när hon hörde talas om det. Nu genomför kommunen alla rekryteringar anonymt – till och med när det är fråga om kommundirektören.
”Nu blir de bästa valda”, KT-lehti 6/2024>
Vanda-Kervo välfärdsområde var först med mångfaldsprogram
Hur kan de anställdas olika bakgrund beaktas i arbetslivet? Inom äldreservicen i Vanda-Kervo välfärdsområde har de anställda och deras närmaste chefer funderat på detta tillsammans. Samarbetet har resulterat i det första välfärdsprogrammet som utarbetats för ett välfärdsområde.
Alla är inte stöpta i samma form, KT-lehti 6/2024>
Vilken plan saknar vi?
Största delen av kommunerna har utarbetat en personalpolitisk jämställdhets- och likabehandlingsplan, men enligt THL:s TEAviisari 2023 saknar nästan hälften en operativ plan, skriver befolkningsforskaren och likabehandlingsutbildaren Shadia Rask i sin kolumn. Den operativa planen blickar utåt, exempelvis på möten mellan befolkningsgrupper och upplevelse av delaktighet.
Mitä on antirasismi kunnissa? KT-lehti, 6/2024> (på finska)>
Stöd för att anställa personer med funktionsnedsättning
Beklagligt få personer med funktionsnedsättning kommer in i arbetslivet. Enligt diskrimineringslagen ska arbetsgivaren göra rimliga anpassningar som arbetstagaren behöver på arbetsplatsen. Kostnaderna faller dock inte på arbetsgivaren, utan FPA betalar stöd till exempel för anskaffning av lämpliga möbler eller andra arbetsredskap.
– Det behövs arbetsgivare som visar vägen, som vågar anställa personer med funktionshinder, säger Yodit Melaku, socialhandledare på Assistentti.info.
Yhdenvertaisuus on otettava ohjenuoraksi, KT-lehti 6/2024> (på finska)
Kom med i kampanjen mot rasism!
Alla kommuner, välfärdsområden och deras företag kan delta i den antirasistiska kampanjen Handlingar, inte bara ord.
Me puhumme teoin, KT-lehti 6/2024> (på finska)
Läs KT-lehti>
