Handledning för TS: Blankettmall för uppgiftsbeskrivning
I Bakgrundsuppgifter
|
Den anställdes namn
|
|
Befattning
|
|
Utbildning
|
|
Arbetsplats
|
II Allmän uppgiftsbeskrivning
|
Syftet med uppgiften
|
|
De viktigaste uppgiftshelheterna
|
III De åtta värderingsfaktorerna enligt avtalet för tekniska sektorn
|
1. Beslutanderätt som hör till uppgifterna – avgörandenas vikt och konsekvenser, prövningsrättens omfattning och självständighet
|
|
2. Ansvar för organiseringen av arbeten och funktioner
|
|
3. Den anställdes ställning i organisationen
|
|
4. Tekniska kunskaper och färdigheter och tekniskt kunnande som uppgifterna kräver
|
|
5. Utbildning som arbetsgivaren kräver
|
|
6. Erfarenhet som arbetsgivaren kräver
|
|
7. För uppgifterna nödvändig förmåga till växelverkan
|
|
8. Arbetsmiljön
|
IV Bekräftelse
|
Denna uppgiftsbeskrivning har genomgåtts gemensamt av den anställde och chefen.
|
|||||
|
Datum och ort
|
|||||
|
Chefens underskrift |
Den anställdes underskrift |
||||
