Sök
![Hoitaja tekee muistiinpanoja. Kuva: Pixhill](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/hoitaja-tekee-muistiinpanoja.jpg?itok=qYz7PaaM)
Förslag om vårddimensionering blev verklighet – Finansieringen och personaltillgången orosmoment i kommunerna
KT ser positivt på att den trepartsarbetsgrupp som dryftat den bindande vårddimensioneringen enligt regeringsprogrammet har fått till stånd ett enhälligt utkast till lagförslag. Särskilt positivt är att det i regel inte blir strängare krav på vilka anställda som räknas med i vårddimensioneringen inom äldreomsorgen och att också omsorgsassistenter räknas med.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/hoitajat-jalat.jpg?itok=Jw5P8AGJ)
Tehys och SuPers strejk i Päijänne-Tavastland olaglig
Tehy och Super har meddelat att de marscherar ut samt att de förbjuder övertid och skiftbyte i Päijänne-Tavastlands samkommun för välfärd. Stridsåtgärderna är olagliga eftersom de riktar sig mot arbetskollektivavtalet under arbetsfred.
![Syksyiset lehdet](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/luontokuvat_kt18.jpg?itok=hoE75NhF)
En modell och nationella gränsvärden för bedömning och identifiering av arbetsrelaterad utmattning
Arbetshälsoinstitutet har inlett ett projekt som kallas “Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv” där man bland annat testar en ny metod för bedömning av arbetsrelaterad utmattning.
![Mies puvussa ja kravaatissa](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/mies-puvussa-ja-kravaatissa.jpg?itok=sZ2Ro3LW)
Kommundirektörerna har vad som krävs för förändringsledning
Enligt en färsk undersökning har vård- och landskapsreformen inte haft stor inverkan på kommundirektörernas arbetshälsa. De upplever förändringsberedskapen som god såväl för sin egen del som för sin organisation.
![Käsi pitelee mittanauhaa. Kuva: Jennifer Burk / Unsplash](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kasi-mittanauha-jennifer-burk-unsplash.jpg?itok=mCyLefSE)
Proposition om vårddimensioneringen ute på remiss
Reformen av vårddimensioneringen har beretts som en del av helhetsreformen av tjänster för äldre. Sektionen som arbetat med dimensioneringen har lämnat in ett förslag som man kan lämna in utlåtanden om senast den 15 november.
SHM och FM begär utlåtanden om lagutkast som gäller vård- och landskapsreformen
Social- och hälsovårdsministeriet och Finansministeriet skickade den 31 augusti utkastet till regeringspropositionen om vård- och landskapsreformen på remiss till kommunerna. Utlåtanden begärs av kommunerna, samkommunerna och andra centrala aktörer senast 9.11.2016.
Arbetstidsformen för tjänsteinnehavare kan ändras från byråarbetstid till allmän arbetstid utan lönejustering
Arbetsdomstolen har bekräftat KT Kommunarbetsgivarnas tolkning, att arbetsgivaren kan ändra tjänsteinnehavarnas arbetstidsform från byråarbetstid till allmän arbetstid utan lönejusteringar, om ändringen inte påverkar uppgifternas svårighetsgrad. Enligt AKTA är det befogat att justera lönen endast då svårighetsgraden ändras.
Social- och hälsovårdsministeriet söker förändringsagenter som ska förbättra äldreservicen
Avsikten är att det för varje kommande landskap ska anställas en förändringsagent. Projektet utgör en del av regeringens spetsprojekt i syfte att förbättra hemvården för äldre och närståendevården för alla ålderskategorier. Ansökningstiden löper ut den 31 augusti.