Sök
![Palaveriosallistujat suunnittelevat uusia koulutuksia. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/jatkuvaa-oppimista.jpg?itok=0f39Iw2u)
Understöd kan sökas för kontinuerligt lärande
Utbildningsanordnare kan söka finansiering för projekt som stöder snabbt verkande sysselsättningsåtgärder och ett nytt slags samarbete mellan utbildning och arbetsliv. Ansökningstiden för understöd löper ut den 3 mars.
![Klash-logo](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/klash.png?itok=XG7Hy9ZW)
Janakkala, Joensuu och Vanda hittade lösningar genom Klash-tävlingen
De vinnande teamen kom med förslag på hur man löser utmaningar som transporter inom kommunen, ungdomars skolmotivation och invånarnas frivilliga verksamhet. Härnäst kommer vinnarna att gå vidare till upphandlingsförhandlingar med Kommunförbundet.
![Sairaalahenkilöstön hyvinvointitutkimuksesta muutokset omassa työssä](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/muutoksettyossa_tyoterveyslaitos.jpg?itok=qmdrbu-t)
Arbetshälsan måste tacklas tillsammans
Arbetshälsoinstitutet publicerade den 27 januari uppföljningsstudier som kartlagt omkring 30 000 vårdanställdas välbefinnande.
![Projektipäällikkö Aija Tuimala Kuntatalon ovella. Kuva: Eeva Anundi.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/aija-tuimala-kuntatalon-edessa.jpg?itok=wcy6qOz3)
Till arbetsgivare inom social- och hälsovården: Om reformen och ledarskap
Under de senaste veckorna har vi träffat tiotals representanter för arbetsgivare inom social- och hälsovården, under såväl temaverkstäder som den regionala pilotträffen som nyligen hölls i Norra Savolax. Vi har diskuterat hur finansieringen ska räcka till, hur ledarskapet kunde förnyas, om det finns tillräckligt med arbetskraft och hur länge, samt bekymmer om vårens avtalsförhandlingar. Dessutom har framtiden för den gemensamma social- och hälsovården väckt diskussion, liksom hur reformarbetet ska förverkligas i landskapen.
Sjukfrånvaron minskar fortfarande i kommunsektorn
År 2015 var sjukfrånvaron i genomsnitt 16,5 kalenderdagar. Sedan år 2008 har sjukfrånvaron minskat med i snitt tre kalenderdagar.
![Kunniamerkin saajat Markku Jalonen ja Niilo Hakonen, keskellä Kirsi-Marja Lievonen](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/kunniamerkit_2019.jpg?itok=re2yCSEY)
Självständighetsdagens utmärkelsetecken 2019
Självständighetsdagens utmärkelsetecken 2019 överräcktes idag vid KT:s delegations sammanträde till Markku Jalonen, Niilo Hakonen och Sirpa Sivonen.
![](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/hoitajat-jalat.jpg?itok=Jw5P8AGJ)
Tilläggsutbildningen för utländska sjukskötare måste bli bestående
För att utbildad vårdpersonal som flyttar till Finland ska få arbeta här krävs det att Valvira erkänner deras yrkeskvalifikationer. Arene, Kommunförbundet och KT Kommunarbetsgivarna föreslår att de utbildningsmodeller som utvecklats inom olika projekt vid yrkeshögskolorna ska bli bestående.
![Laitoushuoltajien välinekärry käytävällä. Kuva: Seppo Haavisto.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/puhtaanapito.jpg?itok=ldGU8YIt)
Den olagliga strejken fortsätter i Raumo
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har varslat om nya stridsåtgärder som gäller kosthålls- och rengörningstjänsterna vid Raumo stad. Stridsåtgärderna är olagliga eftersom de riktar sig mot kollektivavtalet under arbetsfred.
![Kuntatalouden näkymät heikkenevät. Kuca: Pxhill.](/sites/default/files/styles/large_preview/public/media/image/tilinpaatokset-talousnakymat.jpg?itok=gj-b5MOG)
Arbetsmarknadsprognos: Sysselsättningen ökar långsammare än väntat
Sysselsättningsökningen begränsas av strukturell arbetslöshet, matchningsproblem och begränsat arbetskraftsutbud. Resultaten framgår av Arbets- och näringsministeriets kortsiktiga arbetsmarknadsprognos som publicerades 8.11.2019.