Sök
Harmoniseringen av lönerna i vård- och landskapsreformen måste skötas lagvägen
Enligt KT:s senaste bedömningar av vård- och landskapsreformens konsekvenser kommer personalöverföringarna från kommunsektorn till landskapen, deras affärsverk och bolag att öka den offentliga sektorns lönekostnader mycket mer än väntat.
Anvisningar om och exempel på beräkningen av den lokala justeringspotten inom TS 1.1.2019
Anvisningarna gäller den lokala justeringspotten inom det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal (TS). Anvisningar om beräkningen av potten för övriga avtalsområden finns i KT:s cirkulär och/eller på webbsidorna för respektive avtalsområde.
Antalet arbetstimmar i byråarbetstid för lärare som avses i bilaga 7 och 8 till UKTA läsåret 1.8.2018–31.7.2019
Det årliga antalet arbetstimmar för lärare vid social- och hälsovårdsläroanstalter och läroanstalter för skogsbruk- och trähushållning motsvarar den årliga byråarbetstiden. Arbetstidens längd framgår av tabellen nedan.
Medborgarnas rättsskydd sätts på prov i landskaps- och vårdreformen
Landskaps- och vårdreformen kan ge upphov till en anstormning av besvär i förvaltningsdomstolarna, säger högsta förvaltningsdomstolens president Kari Kuusiniemi.
Samhällets bärkraft bör beaktas i löneuppgörelserna
På den finländska arbetsmarknaden har man av hävd tillämpat principen att den sektor som gör en trovärdig spelöppning blir löneledare. Principen ger också i fortsättningen möjlighet att avgöra branschspecifika frågor, säger riksförlikningsman Vuokko Piekkala.
De kommunalt förtroendevaldas uppgifter har blivit mer krävande, stora skillnader i arvodena
Enligt Kommunförbundets utredning har de förtroendevaldas arvoden stigit i stadig takt. Å andra sidan har också uppgifterna förändrats så att de tar allt mer tid i anspråk.
Återhållsamma arbetsmarknadsuppgörelser betonades vid KT:s arbetsmarknadsseminarium
– Trots att vi nått ekonomisk högkonjunktur har den offentliga ekonomin fortfarande ett hållbarhetsunderskott. Vi behöver fortsättningsvis återhållsamma arbetsmarknadsuppgörelser och lagstiftningsåtgärder som sänker tröskeln för sysselsättning, sade arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen vid KT:s arbetsmarknadsseminarium i Helsingfors.