Sök
En tjänsteinnehavares arbetspass pågår från måndag kl. 8.00 till tisdag kl. 9.30 och i det ingår ordinarie arbetstid och arbetsplatsjour. Hur tillämpas i detta fall kap. III § 5 om dygnsvila i läkaravtalet, eller är det kap. III § 17 som ska tillämpas?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 En tjänsteinnehavares arbetspass pågår från … Hur tillämpas i detta fall kap. III § 5 om dygnsvila i läkaravtalet, eller är det kap. III § 17 som ska tillämpas? I …
Måste arbetsgivaren fortfarande föra en förteckning över de arbetstagare som exponerats för coronavirus i sitt arbete, när det är svårt att identifiera smittkällorna?
… Vanliga frågor AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet … som exponerats för coronavirus i sitt arbete, när det är svårt att identifiera smittkällorna? Enligt Social- och …
Om arbetsgivaren och arbetstagaren kommit överens om beredskap i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet utföra övertidsarbete som uppstår då arbetstagaren blir inkallad till arbetet under beredskap?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Om arbetsgivaren och arbetstagaren kommit överens om beredskap i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet … inbegriper samtycke till övertidsarbete. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot övertid och byte av …
På vilket sätt ska coronaviruset beaktas vid bedömningen av arbetsplatsens risker?
… Vanliga frågor AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet … risker? Bestämmelser om arbetsgivarens förpliktelser finns bland annat i arbetarskyddslagen. Arbetsgivaren är … skyldig att informera arbetsgivaren om vaccinationer. KT:s svar på den ofta ställda frågan: Kan arbetsgivaren fråga om …
Arbetsgivaren har avbrutit löneutbetalningen till en anställd med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Arbetsgivaren och den anställda kommer överens om semester för tiden 21.2–27.2.2022. Den anställda insjuknar och ger arbetsgivaren ett intyg över arbetsoförmåga för tiden 22.2–24.2.2022. Hur ska man gå till väga?
… Vanliga frågor AKTA SH-avtalet 9.3.2022 Arbetsgivaren har … enligt § 16 för den uteblivna semestern. Se även svaret på frågan Arbetsgivaren har avbrutit …
Hur tjänas extra lediga dagar in om en arbetstagare arbetar deltid en del av året? (Del G § 8)
… Vanliga frågor UKTA 4.2.2022 Hur tjänas extra lediga dagar …
Flyttas en ledig dag för en lärare inom småbarnspedagogik som insjuknar innan den lediga dagen börjar? (Del G § 8)
… Vanliga frågor UKTA 4.2.2022 Flyttas en ledig dag för en … begära att den lediga dagen flyttas till en senare tidpunkt. Om den anställde blir sjuk under en ledig dag, kan de …
Vad menas med att arbetstagaren genom en tillförlitlig utredning ska påvisa det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar?
… Vanliga frågor AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022 Vad menas med att arbetstagaren genom en … och intyg över tillfrisknande från covid-19. Läs också svaren på vanliga frågor om coronaintyg i Kanta-tjänsten > …
På grund av coronarestriktionerna i vår region är vi tvungna att lägga ner vissa verksamheter. Vilka åtgärder kan arbetsgivaren vidta i fråga om personalen?
… Vanliga frågor AKTA 4.8.2021 På grund av coronarestriktionerna i vår region … ska behandlas i samarbetsförfarande. På KT:s webbplats finns information om faktorer som arbetsgivaren bör beakta … med avtalsbestämmelserna (se AKTA kap II § 10). Läs också svaret på följande fråga En arbetstagare har tillfälligt …
Vilken lönepunkt har skolpsykologer, psykologer, talterapeuter och näringsterapeuter i SH-avtalet?
… Vanliga frågor SH-avtalet 30.8.2021 Vilken lönepunkt har … och näringsterapeuter ställdes utanför lönesättningen i AKTA 2007–2009. Även i SH-avtalet står dessa befattningar …