Sök
Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. Anställningstiden under maj och juli är sammanlagt 10 kalenderdagar.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Hur ska semesterersättning … fastställs har den anställde bara en full kvalifikationsmånad (juni). Om anställningen under den första och … börjar med den månad då anställningen slutar. AKTA kap. IV § 16 mom. 2 Print …
Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den … kan till exempel komma överens om att semestern från kvalifikationsåret 1.4.2016–31.3.2017 tas ut under perioden … behov visa att en överenskommelse om semestern ingåtts. AKTA kap. IV § 7 och 8 Print …
Hur beräknas semesterersättningen för en praktiserande veterinär?
… Vanliga frågor LÄKTA 9.8.2021 Hur beräknas semesterersättningen för en … § 5 mom. 3). Om veterinärens egen ordinarie lön (se definitionen i AKTA kap. II § 5) är högre än beräknad enligt § … dock på veterinärens egen ordinarie lön. Svaret har publicerats 20.3.2017 och uppdaterats 9.8.2021. …
Hur beräknas semesterlönen, semesterersättningen och semesterpenningen för en veterinärmedicinestuderande?
… Vanliga frågor LÄKTA 6.8.2021 Hur beräknas semesterlönen, … betalas under semester grundlönen för en i bilaga 5 § 1 punkt 1 avsedd legitimerad veterinär som är heltidsanställd … gäller med andra ord inte semesterpenningen för studerande. Svaret har publicerats 20.3.2017 och reviderats 6.8.2021. …
Ska ordinarie arbetstid, jour o.d. antecknas i samma arbetsskiftsförteckning?
… Vanliga frågor LÄKTA 6.7.2020 Ska ordinarie arbetstid, jour … arbetsskiftsförteckning? I tillämpningsanvisningen för LÄKTA kap. III § 15 mom. 1 redogörs för vad som borde framgå … arbetstiden börjar och slutar samt tillräckligt specificerat hur arbetstiden ska användas för de uppgifter som …
En anställd har under sin semester försatts i karantän enligt 60 § i lagen om smittsamma sjukdomar på grund av exponering för coronavirus. Flyttas semestern fram på grund av karantänen?
… Vanliga frågor AKTA 28.9.2020 En anställd har under sin … infaller under tiden av arbetsoförmåga till en senare tidpunkt enligt AKTA kap. IV § 11 om den anställde anhåller om det utan …
Kommunen har i våras fört samarbetsförhandlingar om permittering av personal på grund av en tillfällig minskning av arbetet till följd av coronapandemin. Kommunen behöver anpassa sin ekonomi också i fråga om personalutgifterna på hösten. Måste kommunen föra nya samarbetsförhandlingar?
… Vanliga frågor AKTA 6.10.2020 Kommunen har i våras fört … samarbetsförhandlingar som gällde permittering av produktionsorsaker, enligt 4 § 4 punkten i lagen om samarbete mellan kommunala arbetsgivare och …
Kan förtroendemän eller arbetarskyddsfullmäktiga permitteras? Kan deras ersättare permitteras?
… Vanliga frågor AKTA 6.10.2020 Kan förtroendemän eller … hållet och det inte går att ordna något annat arbete som motsvarar deras yrkesskicklighet. Om det finns en uppsägningsgrund kan en förtroendeman eller …
Kan flexibel arbetstid användas inom läkaravtalet, om arbetsgivaren förlägger den ordinarie arbetstiden till efter kl. 17?
… Vanliga frågor LÄKTA 1.7.2020 Kan flexibel arbetstid användas inom läkaravtalet, om arbetsgivaren förlägger den ordinarie … till efter kl. 17? Inom läkaravtalets tillämpningsområde iakttas bestämmelserna i AKTA kap. III om flexibel arbetstid. …
Läkarens ordinarie arbetstid är förlagd till måndag kl. 8.00–12.00 och läkaren har arbetsplatsjour kl. 23.00–8.00. Uppkommer det ersättande vilotid och måste man i sådana fall ge läkaren en oavbruten vila på minst tre timmar efter kl. 23.00?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Läkarens ordinarie arbetstid … måndag kl. 8.00–12.00 har läkaren getts 11 timmar i dygnsvila så som anges i LÄKTA kap. III § 5 mom. 1. Då läkaren har jour från kl. 23.00, …