… uppsägning av avtalet Detta tjänste- och arbetskollektivavtal är i kraft 1.5.2022–30.4.2025. Efter 30.4.2025 fortsätter avtalet att gälla ett år i sänder om det inte skriftligt sägs upp minst sex veckor innan avtalsperioden löper ut. Även om avtalet sägs upp är dess bestämmelser i kraft tills …
… § 1 De anställdas rätt till lön mom. 1 Den som anställts av ett välfärdsområde eller en … tjänsten inte längre var i tjänsteutövning vid denna tidpunkt. Det som sägs ovan gäller också en arbetstagare vars …
… § 6 Lönesystemet Lönesystemet har som mål att främja välfärdsområdenas och välfärdssammanslutningarnas resultat, motivera … och trygga konkurrenskraftiga löner för välfärdssektorn. Lönesystemet stöder verksamhetsstrategin, har en …
… § 14 Engångsarvode mom. 1 Engångsarvode kan betalas till en tjänsteinnehavare eller arbetstagare om den behöriga myndigheten i välfärdsområdet eller … Rekryteringstillägget utgör ordinarie lön. § 16 Språktillägg Till en tjänsteinnehavare eller arbetstagare kan …
… § 17 Lön för arbetsgivarens representant Oavsett vad som i övrigt bestäms i detta avtal, kan den behöriga myndigheten i välfärdsområdet eller välfärdssammanslutningen enligt prövning … i arbetsavtalet. Som arbetsgivarens representant betraktas en tjänsteinnehavare eller arbetstagare som ansvarar …
… § 18 Lönebetalning mom. 1 Till tjänsteinnehavare och arbetstagare betalas lön … för varje kalendermånad senast den 16:e dagen i månaden, om inte något annat bestäms i detta avtal eller följer av … de system bankerna i allmänhet använder för betalningstransaktioner mellan banker inte är i bruk med anledning av ett …
… § 1 Principen om effektiv användning av arbetstiden Längden på … och arbetstagarnas arbetstider bestäms på det sätt som anges nedan med beaktande av arbetsuppgifternas art och mängd samt med hänsyn …
… § 4 Arbetstid Definition mom. 1 Som arbetstid räknas den tid som används till arbete och den … förhand är medveten om en kommande utbildning bör detta beaktas till exempel när arbetsskiftsförteckningen görs upp. 4. …