Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Syftet med ledning av personalresurser är att uppnå strategiska mål
… strategiska mål Ledningen av personalresurser (HRM) har som mål att se till att organisationen har tillgång till sådana personalresurser som gör det möjligt att nå målen för verksamheten. … att granska framtiden ur ett personalledningsperspektiv. Strategisk personalledning har en plats och en roll i …
Löner och arvoden
… en sammanställning av grundlönerna och arvodena i UKTA enligt lönepunkt. Löner och arvoden 2022–2025 Löner och … Löner och arvoden från 1.6.2023 Löner och arvoden inom UKTA från 1.10.2022 Löner och arvoden inom UKTA från 1.10.2022 Löner och arvoden inom UKTA från …
Allmänna anställningsfrågor
… Allmänna anställningsfrågor E-post: kvtes@kt.fi Anställningsfrågor inom tekniska sektorn E-post: ts@kt.fi Anställningsfrågor … Avdelning: Administration Mari Kokko arbetsmarknadsombudsman Telefon: +358 9 771 2212 Mobiltelefon: +358 50 595 …
Tjänster för företag
… Tjänster för företag Vesa Laine förhandlingsdirektör Telefon: +358 9 771 2572 Mobiltelefon: +358 50 524 9551 … Ilari.Raisanen@kt.fi Avdelning: Yrityspalvelut Anniina Tuomi sakkunnig, kundrelationer och utveckling Telefon: +358 9 771 2039 Mobiltelefon: +358 50 405 9989 E-post: Anniina.Tuomi@kt.fi Avdelning: Kommunikation, kundrelationer och …
KT påskyndar lagändringar om skyddsarbete
… Pressmeddelande 4.3.2025 KT påskyndar lagändringar om skyddsarbete En lagstiftning som tryggar skyddsarbete måste träda i kraft snabbt, så att …
Utveckling av personalresurserna
… Utveckling av personalresurserna Anna Kukka förhandlingsdirektör Telefon: +358 9 771 2385 Mobiltelefon: +358 50 347 9342 … av personalresurserna Mertzi Bergman sakkunnig i kompetens- och utbildningspolitik Telefon: +358 9 771 2270 … Utveckling av personalresurserna Henna Honkalo sakkunnig i kommunikation Telefon: +358 9 771 2241 Mobiltelefon: +358 50 …
Tillämpliga bestämmelser
… § 1 Tillämpliga bestämmelser i lönekapitlet i VÄLKA Förutom detta avtal tillämpas följande bestämmelser i … Karriärstegssystemet bestämmer vilken lön som ska betalas i en läkares eller tandläkares … Kunnande och ansvar (KA) Kunnande och ansvar (KA) är faktorer som avgör vilket karriärsteg som tillämpas. Också för …
Bilaga 2 Tandläkare inom primärvården
… § 1 Karriärstegssystemet Det karriärsteg som tillämpas väljs genom en helhetsbedömning utifrån det kunnande och ansvar som … Odontologie studerande (som genomgår fördjupad praktik) 2 534,06 € L2TH001A Odontologie studerande …
Bilaga 4 Tandläkare inom den specialiserade sjukvården
… § 1 Karriärstegssystemet Det karriärsteg som tillämpas väljs genom en helhetsbedömning utifrån det kunnande och ansvar som … krävande uppgifter Uppgifterna består i huvudsak av kliniskt arbete (inkl. klinisk undersökning). Det är fråga om …
I Löner
… § 1 Karriärstegssystemet Det karriärsteg som tillämpas väljs genom en helhetsbedömning utifrån det kunnande och ansvar som … krävande uppgifter Uppgifterna består i huvudsak av kliniskt arbete (inkl. klinisk undersökning). Arbetet kräver …