Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Kontaktinformation till KT:s kontaktpersoner
Du kan meddela oss kontaktinformationen till KT:s kontaktperson via det här formuläret.
Lönehöjningar i TS 2016
Lönehöjningar i TS vid två olika tidpunkter 2016
Anvisningar om beräkning av den lokala justeringspotten 1.7.2015 i avtalet för tekniska sektorn
Följande anvisningar och exempel gäller avtalsområdet för TS. Anvisningar för beräkning av justeringspotten ingår också i KT:s cirkulär 11/2014.
Distansarbete kräver god organisering av arbetet
Distansarbete är ett flexibelt sätt att organisera arbetet. Enligt arbetsmarknadsorganisationernas anvisningar kännetecknas distansarbete av att arbetet, som kunde utföras i arbetsgivarens lokaler, regelbundet sköts utanför den egentliga arbetsplatsen. Typiskt för distansarbete är också att man använder sig av datateknik. Distansarbete kan utföras i arbetsavtals- eller tjänsteförhållande.
Helhetsbelöningarna omfattar både materiella och immateriella belöningar
… Palkitse taitavammin – palkitsemistavat esimiestyön ja johtamisen välineinä. Helhetsbelöning – ett ledningsverktyg … Palkitse taitavammin – palkitsemistavat esimiestyön ja johtamisen välineinä. Helhetsbelöning – ett ledningsverktyg …
Antalet arbetstimmar för lärare i bilaga 7 och 8 till UKTA under byråarbetstid läsåret 1.8.2016–31.7.2017
Det årliga antalet arbetstimmar för lärare inom social- och hälsovård och skogsbruk och trähushållning motsvarar den årliga byråarbetstiden. Arbetstidens längd framgår av tabellen nedan.