Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Kunteko: Framstegsveckor igen – delta och vinn!
Kom med och sprid god praxis och information om utvecklingsarbete i kommunala jobb på Framstegsarenan! Framstegsarenan är en samlingsplats där du kan lära av andra, dela med dig av nya idéer och utvecklingsåtgärder och nätverka. Där finns redan nästan 170 utvecklingsåtgärder från olika håll i landet och fler samlas in. Du deltar i tävlingen genom att berätta hur arbetet på din arbetsplats har förnyats.
FPA börjar betala familjeledighetsersättning till arbetsgivare
Från den 1 april 2017 kan arbetsgivare hos FPA ansöka om familjeledighetsersättning för kostnader som orsakas av en kvinnlig arbetstagares föräldraskap. Familjeledighetsersättningen är en engångsersättning på 2 500 euro.
Tillämpning av helhetsarbetstid på korttidsanställa lärare
I bilagorna i UKTA som gäller social- och hälsovårdsanstalter och läroanstalter för skogsbruk och trähushållning har hela undervisningspersonalen helhetsarbetstid. I fråga om den årliga indelningen av arbetstiden i undervisning och i annat arbete har man endast avtalat om det minimiantal timmar som ska anvisas för annat arbete än undervisning. Denna bestämmelse är svår att tillämpa i de fall då anställningen inte gäller hela arbetsåret eller när en arbetsperiod avbryts av lärarens tjänstledighet eller anställningen upphör under en arbetsperiod.
I kommunala bolagsstyrelser är var tredje en kvinna
Det finns 34 procent kvinnor i styrelserna för kommunägda aktiebolag. Uppgifterna framgår av Statistikcentralens, social- och hälsovårdsministeriets och Kommunförbundets gemensamma utredning där man år 2015 undersökte den högsta ledningen i sammanlagt 1 716 kommunägda aktiebolag. Till den högsta ledningen räknas bolagets verkställande direktörer, ordförandena i styrelserna och styrelsemedlemmarna.
Löner och arvoden
Tabellerna Löner och arvoden innehåller en sammanställning av grundlönerna och arvodena i UKTA enligt lönepunkt.
Förhandlingsresultat om löneförhöjningarna år 2011
KT:s delegation och huvudavtalsorganisationernas beslutande organ godkände den 15 februari förhandlingsresultatet om årets löneuppgörelse inom kommunsektorn.