Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Om ledigheten har beviljats före strejkstarten anses den anställda vara ledig även om ledigheten börjar under strejken. Detta gäller också om den anställda deltar i en strejk innan ledigheten börjar.
Om ledigheten upphör under pågående strejk, anses den anställda vara ledig tills ledigheten tar slut. Efter det strejkar den anställda.
Avgörande är vilket datum ledigheten beviljats.