Utveckling av lönesystemet och ändringar i avtalet (UKTA)
Utvecklingsavtal
I enlighet med avtalet om utveckling av det kommunala lönesystemet 2003-2007, som undertecknades 13.11.2002, används 0,5 % av lönesumman för undervisningssektorn fr.o.m. 1.9.2004 bl.a. för övergången från lönetabellsystemet, där olika tjänsteinnehavargruppers löner, tilläggsarvoden och årsförhöjningar anges i löneklasser, till löner i euro.
Parterna i det kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal har kommit överens om följande avtalsändringar.
December 2004
I samband med löneutbetalningen för december betalas tjänsteinnehavare, timlärare i huvudsyssla och hel- och deltidsanställda lärare i arbetsavtalsförhållande vid yrkesutbildningscenter för vuxna ett engångsbelopp som beräknas på den totala lönen för November.
Januari 2005
Vid ingången av januari
- genomförs löneändringarna för speciallärare vid grundskolan och bestämmelsen om specialiseringstillägg slopas
- höjs inplaceringslöneklassen för en lektorsgrupp i gymnasiet
- höjs inplaceringslöneklassen för vissa lektorsgrupper och timlärargrupper vid vuxengymnasiet
- överförs de lärare vid läroanstalter för yrkesutbildning som omfattas av C-lönesystemet till systemet med löner i euro
- ges en justeringspott att användas lokalt för vissa grupper av anställda som numera får månadslön i euro.
I bilagorna beskrivs överenskommelsen och tillämpningen.
KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET
Arbetsmarknadsdirektör Jouni Ekuri
Förhandlingschef Vuokko Piekkala
Bilagor
- Tillämpningsanvisningar
- Tjänste- och arbetskollektivavtal om justering 1.9.2004 av det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA) 2003-2004
- Textändringar i bilagorna till UKTA
