Sök
Gäller engångspotten också småbarnspedagogiken?
… Vanliga frågor UKTA 26.4.2023 Gäller engångspotten också småbarnspedagogiken? Anställda som omfattas av UKTA del G får 30.6.2023 en engångspott på 467 € + 150 €. De som omfattas av AKTA bilaga 5 får en engångspott på 467 € + 120 €. …
Anställningsförhållandet för en visstidsanställd klasslärare i grundskolan varar 1.8.2023–1.6.2024 (elevarbetsdagarna 10.8.2023–1.6.2024). För hur många dagar betalas den visstidsanställda läraren semesterdagsersättning när anställningen upphör?
… Vanliga frågor UKTA 22.8.2023 Anställningsförhållandet för … upphör får läraren semesterdagsersättning som motsvarar den ordinarie lönen för 20 dagar och semesterpenning …
Arbetsgivaren delger arbetstagaren ett meddelande om permittering elektroniskt per e-post. När kan meddelandet om permittering anses ha kommit till arbetstagarens kännedom?
… Vanliga frågor AKTA 25.5.2020 Arbetsgivaren delger arbetstagaren ett … har kommit till mottagarens kännedom.” RP 157/2000, s. 94 i Finlex (pdf) > Enligt 31 § i lagen om kommunala … delges endast personligen eller per brev. Arbetsgivaren ansvarar för förfarandets laglighet. Print …
Måste arbetsgivaren betala lön till en arbetstagare som inte kan utföra sitt eget arbete under coronavirusepidemin, eftersom han eller hon hör till en riskgrupp?
… Vanliga frågor AKTA 23.9.2021 Måste arbetsgivaren betala lön till en … ramen för sin arbetsledningsrätt. Arbetsgivaren kan också avtala med arbetstagaren om uppgifter som avviker från … och välfärd om riskgrupper för allvarlig coronavirussjuka > Svaret har publicerats 14.4.2020 och uppdaterats 23.9.2021. …
I en stor del av kommunerna och sjukvårdsdistrikten fattar smittskyddsmyndigheterna inte längre beslut om isolering för dem som insjuknat på grund av coronaviruset. Hur ska arbetsgivarna gå till väga när det gäller de insjuknade?
… Vanliga frågor AKTA LÄKTA SH-avtalet 18.2.2022 I en stor del av kommunerna och … ska sätta dem som insjuknat på grund av coronaviruset i officiell isolering enligt 63 § i lagen om smittsamma …
Vad avses med utvidgad verksamhet i läkaravtalet?
… Vanliga frågor LÄKTA 30.6.2020 Vad avses med utvidgad verksamhet i läkaravtalet? Inom läkaravtalets tillämpningsområde har den … i efterskott enligt antalet arbetade timmar bedöma om det finns förutsättningar för att betala ersättning för utvidgad …
Ska arbetsgivaren kräva ett sådant skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar även av arbetstagare som har korta vikariat?
… Vanliga frågor AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022 Ska arbetsgivaren kräva ett … en högst sex månader tidigare genomgången, laboratorieverifierad covid-19 endast av särskilda skäl anlitas för alla … längd ingen inverkan på tillämpningen av lagen. Se KT:s svar på frågan om påvisande av skydd: Vad menas med att …
På vilket sätt ska arbetsgivaren erbjuda permitterade eller permitteringshotade anställda annat arbete?
… Vanliga frågor AKTA 25.9.2020 På vilket sätt ska arbetsgivaren erbjuda … anställda som hotas av permittering erbjudas arbete som motsvarar deras uppgifter enligt arbetsavtalet eller tjänsteförordnandet. Om sådant arbete inte finns att tillgå, ska de anställda erbjudas annat arbete som …
Hur beräknas den lokala justeringspotten?
… Vanliga frågor LÄKTA 20.3.2017 Hur beräknas den lokala … räknas samtliga löner som betalats till dem som omfattas av avtalet med undantag för extraordinära löneposter såsom … löner, bör man vid beräkningen av den slutliga kostnadseffekten beakta inte bara höjningarna av de uppgiftsrelaterade …
Vår personal har mycket sjukfrånvaro. På grund av att coronapandemin förvärrats har det i offentligheten framförts att man bör undvika att belasta hälso- och sjukvården. Kan arbetsgivaren låta arbetstagaren vara borta från arbetet enligt egen anmälan?
… Vanliga frågor AKTA UKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022 Vår personal har mycket …