Sök
Under vilka förutsättningar kan man förlägga ett arbetspass från måndag kl. 8.00 till tisdag kl. 8.00 så att läkaren har ordinarie arbetstid och arbetsplatsjour och/eller avvikande arbetsplatsjour?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Under vilka förutsättningar kan man förlägga … kan förkortas i enlighet med kraven i kap. III § 5 mom. 2 punkt a i läkaravtalet. Enligt punkten ska tjänsteinnehavarna …
Läkarens ordinarie arbetstid är förlagd till måndag kl. 8.00–12.00 och läkaren har arbetsplatsjour kl. 23.00–8.00. Uppkommer det ersättande vilotid och måste man i sådana fall ge läkaren en oavbruten vila på minst tre timmar efter kl. 23.00?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Läkarens ordinarie arbetstid är förlagd till … och läkaren har arbetsplatsjour kl. 23.00–8.00. Uppkommer det ersättande vilotid och måste man i sådana fall ge … på minst tre timmar efter kl. 23.00? Efter det arbetsskift som är förlagt till måndag kl. 8.00–12.00 har läkaren getts …
Kan längden på ett jourskift inom arbetsplatsjour fortfarande vara 24 timmar?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Kan längden på ett jourskift inom … arbetsplatsjour fortfarande vara 24 timmar? Ett jourskift inom arbetsplatsjour kan fortsättningsvis vara 24 timmar …
Kan dygnsvilan förkortas med samtycke av tjänsteinnehavaren?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Kan dygnsvilan förkortas med samtycke av … med samtycke av tjänsteinnehavaren. I LÄKTA kap. III § 5 mom. 2 föreskrivs om under vilka förutsättningar dygnsvilan på 11 timmar i …
Kan utebliven veckovila lämnas oersatt, om veckovilan kunde ha getts, men uteblivit på begäran av läkaren?
… Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Kan utebliven veckovila lämnas oersatt, om veckovilan kunde ha getts, men uteblivit på begäran av läkaren? I LÄKTA 2018–2019 ingick en bestämmelse om att tjänsteinnehavaren inte har rätt till ersättning för …
Vad händer om man under uppföljningsperioden för den maximala arbetstiden upptäcker att den maximala arbetstiden kommer att nås redan långt innan uppföljningsperioden löper ut?
… Vanliga frågor LÄKTA 6.7.2020 Vad händer om man under uppföljningsperioden … arbetstiden upptäcker att den maximala arbetstiden kommer att nås redan långt innan uppföljningsperioden löper …
Ska ordinarie arbetstid, jour o.d. antecknas i samma arbetsskiftsförteckning?
… Vanliga frågor LÄKTA 6.7.2020 Ska ordinarie arbetstid, jour o.d. antecknas i … I tillämpningsanvisningen för LÄKTA kap. III § 15 mom. 1 redogörs för vad som borde framgå av en arbetsskiftsförteckning. Enligt …
Kan arbetsgivaren och tjänsteinnehavaren avtala om antalet jourskift på ett sätt som binder tjänsteinnehavaren?
… Vanliga frågor LÄKTA 6.7.2020 Kan arbetsgivaren och tjänsteinnehavaren avtala om antalet jourskift på ett sätt som binder tjänsteinnehavaren? I tillämpningsanvisningen …
Vad bör man beakta då man avtalar om att överskrida den maximala arbetstiden?
… Vanliga frågor LÄKTA 3.7.2020 Vad bör man beakta då man avtalar om att överskrida den maximala arbetstiden? Arbetsgivaren och tjänsteinnehavaren kan endast komma överens om att den maximala arbetstiden överskrids för …
Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider
… Nyhet 21.6.2021 Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider KT, Finlands Läkarförbund och Finlands tandläkarförbund har sammanställt frågor och svar om arbetstiderna i det nya läkaravtalet. Avsikten är att …